6月3日,清华大学教育中心主任张伟教授率2020年红色文化研究院走进临沂城投集团,集团党委书记、董事长关出席座谈交流 。
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调研期间,全体同学深入泰森日升、程凯远大、阳光火电集团等重点项目和行业,进行了集中观摩学习,近距离感受科技进步给经济社会发展带来的强大助力,直观感受城头集团产业发展和经营管理成果 。
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关在随后的座谈交流会上对张伟教授一行表示诚挚的欢迎,并从沂蒙精神、国企改革、党建工作等方面与全体学员进行了分享 。他说,临沂是我国著名的革命老区,历史文化丰富,生态环境优良,红色文化灿烂,商贸物流发达,城市建设具有独特优势 。从沂蒙山区开辟革命根据地的红色往事,到沂蒙红嫂做出的杰出贡献,再到沂蒙人民拥军支前的英雄事迹,这些历史见证人穿越时空,吸引了一批又一批的研究者前来参观学习 。在“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神指引下,临沂人以勤劳、务实、包容实现了综合实力的跨越式提升 。2020年生产总值4805亿元,首次跻身全国地级市前20名 。
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谈及国企改革时,他说,国企改革经历了“摸着石头过河”的“试错”过程,本质上是生产力与生产关系的互动,符合建设社会主义市场经济的客观需要 。城投集团在国企改革大潮中应运而生,以“引领城市发展,创造美好生活”为初心和使命,积极服务全市城市建设发展大局,采取“政府主导、市场化运作”的模式,先后参与实施鲁南高铁及片区建设、临沂北站综合交通枢纽工程、棚户区改造、城市基础设施等500余项民生工程,累计投资超千亿元 。
经过8年的发展,集团形成了城市建设、城市运营、高端木业、金融资本等“一条资金链、四条供应链、八条产业链”的发展格局 。总资产已超过700亿元,拥有全资及控股公司80余家,干部职工6600余人,外部主体信用等级为AAA,国际信用等级为BBB—- 。当前,我们正加快推进国企改革三年攻坚,全面开展“11347”综合改革创新,努力打造资源基础雄厚、核心能力突出、商业模式领先、运行机制高效的一流现代化综合性城建投资集团 。
3a3">关于党的建设,他表示,自城投集团成立之初,集团党委就将党的建设作为工作重中之重,把党领导高质量发展制度优势转化为治理效能,围绕“1234”党建目标,实施“九大工程”,打造“4321”体系,探索“党建+经营、履职、项目、民生”4种模式,深入推进全面从严治党 。充分发挥集团党组织的战斗堡垒作用和党员先锋旗帜作用,明大势、务大局、促发展、求突破,走出了一条符合上级要求、彰显城投特色的发展路子 。
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现场互动交流在欢快、热烈的氛围中进行,学员们结合实际,围绕“双循环”格局下的产业发展、新基建背景下的城投企业转型,以及国企民企融合发展、金融资本、人力资源等方面的问题踊跃发言,管恩犁引用当前“内卷”“三胎”等流行词汇进行逐一解答,妙语连珠式的回答引来现场学员阵阵掌声 。
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张伟教授在总结发言中充分肯定了临沂城投集团的改革发展成绩 。他表示,通过本次“重温红色历程,体会产业使命”研学行活动,深刻感受到了临沂城投集团产业发展的活力和临沂经济社会发展日新月异的变化,希望加强同临沂城投集团的交流合作,探索高校与企业产学研用的新模式 。
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座谈会上,张伟教授向管恩犁颁发清华大学工程管理硕士(MEM)教育中心实践教学课程演讲嘉宾聘书,举行清华大学工程管理硕士(MEM)教育中心与临沂城投集团“实践教学课程合作单位”的授牌仪式 。
集团副总经理王飞,清华大学工程管理硕士(MEM)教育中心2020级学生120余人参加座谈会 。
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