创业团队的三种类型创业团队的领军人物 _生活百科

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亲爱的中欧校友朋友们：
像呼一样看信。在过去的几个月里，中欧校区生机勃勃，课程如火如荼，知识创造成果丰硕。万众瞩目的DBA课程尘埃落定，正式公告出炉；卓越服务EMBA项目已成为欧洲管理发展基金会(EFMD)的认证课程；中欧国际工商学院教授再次入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜单，成功进入《诗人量子》杂志“全球40岁以下商学院教授”榜单；中欧案例还获得了EFMD案例写作大赛最高奖。同时，校友在各行各业不断奋进，引领潮流，赢得社会各界的广泛认可。
在希望与挑战并存的当下，我想围绕全球组织如何吸引、培养和留住人才这个话题，分享一下我最近的研究经验。
我们生活的世界正在发生广泛而深刻的变化。新冠肺炎疫情爆发已经一年多了，病毒还在很多地方肆虐。未来的形势依然扑朔迷离。同时，随着科技的快速发展，新技术、新产品、新业态、新模式不断涌现。虽然我最近住在美国，但借助新的在线交流工具，我可以随时与世界各地的同事保持联系。我相信未来科技会更加发达，人们的生活和工作也会发生更多的变化。

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对于企业领导者来说，要想与时俱进，牢牢把握全球趋势，就需要具备以下四种能力，我总结为“DIET”:
尽管数字化学习（Digitallearning）：的疫情阻碍了人们面对面的交流，但由于数字工具，更多的人和资源得以连接。许多学习机会从线下转移到线上，让宝贵的学习资源更容易获得。去年以来，中欧不仅将部分课程搬到了线上，还推出了一系列线上活动，吸引了无数观众。未来，企业领导者需要适应线上线下相结合的混合式学习,而面对面学习和数字化学习将是获取前沿知识不可或缺的手段。为世界各地的校友创建一个
数字化终身学习平台，正是中欧矢志不渝的使命之一。
创新思维（Innovative mindset）：当今时代不仅提倡产品创新，更呼唤理念与流程的创新。流程创新意味着挑战常规，另辟蹊径。以优步为例，这一平台虽无自有车辆，却能在全球范围内提供共享出行和出租车服务。对每一位中欧学子来说，要成为未来商界领军人物，创造力和创新思维缺一不可。

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创业精神（Entrepreneurial spirit）：创业精神不仅仅意味着创办企业。创业者的与众不同之处在于敢于冒险，敢于挑战传统。这种精神正是未来商业领袖所需要具备的。世界两大经济体美国和中国，都是极具创业精神的国家。作为一所扎根中国的国际化商学院，中欧一直致力于培养具有创业精神的未来商界领袖。
团队文化（Team culture）：有效的团队合作能够激发出新的灵感与创意，对企业发展至关重要。真正的商业领袖不仅拥有出众的个人能力，更懂得如何与团队其他成员、同行以及合作伙伴有效协作。在中欧，我们就形成了独特的“合”文化，鼓励和促进中欧大家庭内的团队合作和协作。

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放眼未来，唯有积极拥抱数字化学习，注重培养创新思维与创业精神，并且愿意团队合作的人才，才能成为真正的全球商业领袖。当下，企业面临着疫情带来的重重挑战，吸引、培养并留住这类人才正变得更加重要。中欧也将致力于推广“DIET”的新理念，为商业世界培养更多的未来领袖。
转眼间，2021年已经过半。我相信，过往的经历终将积淀为智慧与启迪，美好的未来正在前方等待我们。希望大家继续屹立时代潮头，成为全球社会一股积极向上向善的力量。中欧将继续与你携手并肩，共同开启新的篇章，创造新的辉煌。
谨祝夏安，期待再次相逢！
中欧国际工商学院院长（欧方）
迪帕克·杰恩教授
中欧纪事（2021.1-2021.6）
【创业团队的三种类型创业团队的领军人物】

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