创业的人,创业状态不好 _生活百科

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大家好，我是哑巴猴子杜平，一个在职业教育轨道上打拼了15年的企业家。
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我们已经开始了学生培训业务。
大家都说职教生调皮捣蛋、难带、素质低等问题，这在这里似乎不是问题。
孩子们来到我们身边后不久，就很快融入了这个角色。
我问了几个学生：他们为什么在学校不听话？
回答：
没什么好惹的。来企业学习的时候，你的日常安排很充实，没有机会去想怎么调皮。此外，企业的教练之间平等交流，受到尊重。如果他们不听问候，他们会很便宜。
环境的作用是如此之大。
【创业的人,创业状态不好】我写过一句话：一块铁，放在微波炉里，永远不会融化；放入炼钢炉中，瞬间熔化。
教育，最重要的是优化教育环境。
看到很多乱象，比如家委会帮老师收钱，家委会谋私利，老师人为把学生分成三六九等，真的很遗憾。
为什么我们这么尊重学生？
人格平等。
成人和儿童在人格上是平等的。
再说了，孩子虽然调皮，但他们的经历和大人比起来差远了，处理起来有困难肯定是我们的问题。
我们发自内心地把学生当成顾客。毕竟他们会长大，有些人会成为人才。多元智能理论多次证明，每个人都有自己的路。
教育培训的本质，他是服务行业的，不是说我们能高人一等。
在球队内部，我也有一条红线，那就是教练绝对不能侮辱或者惩罚学生。如果你出现一次，教练就会被我解雇。
有朋友问，为什么九原教育培训效果很好，学校修不好？
当年很多学校要求学生加工零件，用木头和蜡烛代替，比较便宜。
学生总是处于沙盘推演的状态，只看猪跑，不吃猪肉，最后不知道猪肉是什么味道。
我们让学生用真零件加工，学习是否合格，但产品必须合格。
学生学习的内容和未来工作的内容之间的差异自然是严重的。
如今，许多职业学校的教师仍然不专业。比如一个人教数控，然后转教汽修几年就没有意义了。
任何的
一个技术的积累，没有10年是无法成为高级技术工人的。
有一天晚上，我们加工一个汽车轮毂，材料的成本价是30元，加工费2元。
由于教练和检验的疏忽，一晚上加工了2000个零件全部报废。我们的损失高达6万，非常触目惊心。
后来我把负责检验的教练开除了，以此位契机，开展质量教育。
正是在这样的不惜一切成本的背景下，学生的技能水平很高，我们的机床卖的很好，学生的就业水准也很好。
这样的好光景一共持续了3年。
到2010年底，我们每年培训的学生多了起来。
这1年，我们出过一起安全事故，一个学生半夜从床上掉下来，医疗费用近10万元。
家长和学校都尽情推诿，让我非常伤脑筋。
这一年年底，我们的综合利润只有3万元。
此刻我又陷入了迷茫。
2008年金融危机我们发展得不错，2009年我们发展非常迅速，还新修了办公楼和教学楼。
2010年的经营业绩，给了我一记种种的耳光。
在情怀与企业发展之间，我该如何选择？
欲知后事如何，且听下回分解。
作者简介：笨猴杜平，九源教育创始人，分享创业经验，链接创业资源，个人著作：《创业思维》，详情请百度笨猴杜平。

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