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7月9日,苏州市相城区召开人才工作会议,进一步营造爱才惜才的良好氛围,凝聚各方力量投身人才引进教育,努力把人才优先发展、推动高质量发展 。
【相城区人才政策新十条,相城租房补贴】现场,相城区人才新政《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策(试行)》正式发布 。新政聚焦产业发展,结合人才需求,整合编制了近20项正在实施的人才政策,打造了“读遍每一篇文章”的新政策,在扶持拔尖人才、补贴重点产业、引才育才、完善住房保障等方面取得突破和升级 。
其中,明确对落户相城区的顶尖人才给予“一案一议”项目资助,安置补贴由最高500万提高到1000万元,租房补贴由最高8000元/月提高到1万元/月 。创新创业团队最高项目资助从最高5000万增加到1亿元;新增名校优生可获得2-4万元一次性生活补贴,大力引进名校应届毕业生到相城区工作;吸引人才、推荐人才奖励最高提高到50万元,鼓励企业吸引人才、挖掘市场活力;新增人才优先购房政策,人才可按人才类别享受芗城镇国有公司提供的指定商品房项目600-2000元/平方米的优惠待遇,区域内房地产项目优先购房资格 。
在完善政策的同时,为更便捷地将政策传递给人才,相城区进一步完善高层次人才“一站式”在线服务平台,新增“人才政策一站式获取”“人才手中的宝藏”“人才即时需求”三大功能 。
近年来,苏州市相城区人才工作紧紧围绕“12345”战略思想,紧跟全区人才引进三年规划部署要求,以“产才融合”为工作主线,坚持服务发展、服务人才、服务企业,在人才引进、人才教育等方面实现新突破 。截至2019年6月底,全区人才18.5万人,高层次人才1.25万人,省级“双创计划”人才30人,姑苏创新创业领军人才53人、团队1人,阳澄湖人才1300人 。(古玉)
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