中国江苏网讯11月12日，长三角地区退役军人专场招聘会在南京举行 。现场128户单位和培训机构进场招聘人才，提供岗位7000余个 。据统计，近3000名退役军人及随军家属报名求职，1743人初步达成意向 。
此次活动由退役军人事务部主办，江苏、上海、浙江、南京的退役军人事务部承办 。招聘会将通过企业集团三方轮岗、退役军人就地参与等方式，为退役军人及其随军家属提供就业创业平台 。第一项赛事将在江苏举行 。
发挥军事人才特点，努力实现“无缝对接”
【江苏退役军人就业创业网 退役就业创业网】采访人员在现场看到，南京市公安局特(巡)警支队展台、徐州京诚特保服务公司展台等保安岗特别受欢迎 。
“脱下军装，穿上警服；服从命令，任劳任怨的——辅警和军人真的可以‘无缝对接’ 。”南京市公安局特(巡)警支队谢告诉采访人员，针对退役士兵，他们专门拿出200个岗位招聘辅警 。
除公安系统外，近20家保安、物业和陪护企业来到现场 。徐州京诚特种保安服务公司创始人王海波是一名退役军人 。他15年前创办了一家保安公司，员工超过1万人，是省内两家民营一级保安公司之一 。
“退役军人来应聘，我们有几招？”王海波坦言，他从“看门”开始，一步一步脚踏实地 。近两年，退役军人愿意当保安，觉得“不好听”、“不光鲜” 。其实只要他们肯干、好学、上进，保安就有提升的空间 。公司目前有600多名退役士兵，全部在管理岗位，年薪在10-20万元左右 。每年，公司还会为他们支付费用，让他们继续深造，获得大专和本科文凭 。
参加全国退役军人专场招聘会后，退役军人就业创业网副总经理陈冲发现，军人的特点正是一些特殊岗位所需要的，就业前景广阔 。比如中国远洋集团每月从该网络培养的退役军人中招聘人才，每年输送600多人 。上海华阳海事科技有限公司每月需要消化80人，月薪9000-12000元 。用人单位对退役士兵的反馈评价很好 。他还建议，现役军人退役前可以接受相关行业的远程培训，让他们离开军营后真正“无缝对接”工作 。
我不想坐在办公室，而是出去拿外卖
“同志们可以过来看看，美团正在招募骑手和管理人才！”在人群中，马穿着鲜黄色外卖骑手的衣服，十分抢眼 。马作为一名防化战士，在天津港爆炸事故应急救援中建功立业 。
“荣誉只代表过去，当你退休时，你必须处于正确的位置 。”几个战友进了机关单位，马并没有羡慕他们 。他选择做外卖骑手，入职第一个月就收到了700多份订单，零差评 。“好的收入靠奋斗 。”马祖咏说，当他接到更多订单时，他的月薪可以超过1万元 。
“有一次我遇到一个老人闯红灯，他正要撞上去 。他宁愿摔倒受伤，也要保护老人的安全，所以他休息了两天 。”同事们都称赞这个年轻人作为一名士兵的勇敢 。公司相关负责人表示，马现在被指定为南京友谊工地的分配预备干部，这个25岁的小伙子大有可为 。
采访人员在现场看到，不少退役军人排队向民营企业投递简历 。“过去只有央企和国企的氛围被扭转了 。”南京红肩户外发展有限公司创始人许，
省退役军人事务厅就业创业处处长吕超豪介绍，为打造专业高效的退役军人求职平台，“江苏省百城联动退役军人专项招聘会”已连续开展3个月，13个区市相继举办55场专项招聘会，2243家单位提供就业岗位36583个，吸引退役军人及军人家属2.38万余人，其中签订意向协议6813人 。省退役军人事务厅还与苏宁控股集团签署战略合作协议，带动民营企业共同促进退役军人就业创业 。
如果你掌握了一项技能，你还有一次机会
“懂C语言，你学过C吗？”“你学过Java吗？”面对提问，很多申请者表示没学过，没掌握 。上午只收到两份简历的江苏祥生信息科技公司总裁助理李奇告诉采访人员，他们是一家上市公司，主要从事商用密码产品的研发，月薪7000-15000元 。很多退役军人对公司很感兴趣，可惜职业不对 。“我们可以‘以新带旧’，但我们也必须
有一点基础 。”
南京拓界信息技术公司也遇到相同情况，招聘经理车连霞说，现场咨询的多，符合条件的少 。“我们今年招过一位退役军人，小伙子很勤奋，有一点计算机专业基础，进了公司从头开始学编程，两次获得季度表彰 。”
为了让就业创业的退役士兵能掌握一门技术，顺利打开职场大门，我省专门出台政策，鼓励退役士兵参加高等职业教育，加大学生士兵复学优惠支持力度 。今年，全省共组织1.97万名退役士兵参加免费教育培训，拨付退役士兵教育培训资金和自主就业退役士兵一次性经济补助资金共3亿元 。
省退役军人事务厅副厅长陈旭介绍，我省还制定优惠政策，对退役军人创业税收按照最高金额进行减免 。今年开展了“自主就业退役军人就业创业示范基地”评选，51家企业申报 。全省第一批自主就业退役军人就业创业导师团队遴选也已启动 。我省还依托南京大学等高校举办4期退役军人创业能力提升培训班，培训自主择业军转干部近200人 。
采访人员 唐 悦