对话科创 展望AI
在张诚教授的主持下,中科智云CEO兼首席科学家魏宏峰,上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程,云从科技集团董事、高级副总裁杨桦,氪信科技创始人兼CEO朱明杰分享了科创和管理之间的关系以及相关的企业实践。
魏宏峰认为,人工智能是新基建的基础架构,在普惠化方面依赖于基础平台的发展。在后疫情时代和碳中和的大背景下,ESG理念将成为更多企业可持续发展的衡量指标,进而AI也将从更有效的资源利用、更安全的保障关怀、更智能的推理决策等方面发挥巨大价值。AI和产业融合才刚刚起步,会有各种曲折、挫折、瓶颈,但AI进入生活和生产是必然趋势。我们要勇于拥抱机遇和挑战,让AI赋能各行各业的可持续发展。
徐云程指出,随着AI的不断落地,技术真正嵌入生活的各个场景,同时也带来了很多痛点,需要进一步解决商业模式的问题,不断完善智能时代的新基建也需要进一步完善。在商业向善逐渐成为主流的数智化时代,企业必须建立法律、伦理、技术三位一体的LET数据合规体系。值得注意的是,法律、伦理、技术始终处于动态变化中,并且企业自身业务、人员、生态也在不断变化,企业若试图用静止的、一次性的体系来指导未来发展相当危险。
杨桦认为,机器是人类智慧的延展而不是替代人类,人与机器应该协同发展,从而真正实现人们美好生活的愿望。同时,AI技术也需要规范和标准,才能确保机器和人的协同工作。布局隐私计算等技术,在保护数据不外泄的前提下、实现数据分析,即让数据“可用不可见”,从而推动数据安全流通与使用,释放数据价值。未来,智慧城市和数智化相关的应用场景会进一步得到快速发展。
朱明杰强调,“数智化”即是深度数字化,要借助算法工程师和AI的力量实现产业的高层次数字化转型,让机器学会行业know-how以及人的知识。要做好这件事,企业需要有“API能力”,把人工智能工程化(AI Engineering)和专业知识(Professional knowledge)融合(Integration)在一起。
【 人工智能|“瞰见”对话科创人物年度论坛聚焦人工智能与管理创新】最后,张诚教授总结,好的人工智能管理人才比好的技术专家更稀缺,他们需要对人工智能技术和企业管理都有丰富的经验和深邃的理解,才能全面理解技术与管理的结合,把握技术转化为生产力甚至竞争优势的途径和步骤,最后从全局出发,创造性地规划和执行企业智能化转型的战略。(中国日报上海分社)
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