门锁|“3D视觉概念股”又添一将?亏损原因是「股权激励」
想让机器读懂世界的科技公司,不只有格灵深瞳,也有与它同年(2013年)诞生的「奥比中光」。奥比中光创始人黄源浩甚至表示,要怀着“西天取经”的信念去达成“要让所有终端都能看懂世界”的使命。
命运是如此的巧合,两家公司同年成立,创始人都是海归背景,好巧不巧,在这个带有“AI公司上市元年”属性的2021年,两方相继宣布科创板IPO过会。与其说巧合,倒不如说,它们恰巧淋漓尽致地体现了AI公司的特征、发展节点。
奥比中光是一家专注于 3D 视觉感知技术研发的科技公司,主营业务是3D视觉感知产品的设计、研发、生产和销售,聚焦AIoT 业务线、消费电子业务线、生物识别业务线和工业业务线等四条业务主线。
公告显示,12月7日,奥比中光科技集团股份有限公司首发上会,通过科创板上市委审议。从2020年11月19日进行上市辅导备案到2021年12月7日实现首发过会,时间虽漫长,也算终是“守得云开见月明”。
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未逃出「亏损」定律,亏损原因之一是「股权激励」
专研AI、3D等新兴技术的公司常年持续亏损已是行业普遍特征,而高额的研发投入费用,也是这类科技公司持续亏损的重要原因之一。
奥比中光也不例外。
在亏损方面,2018年、2019年、2020年以及2021年上半年,奥比中光净亏损分别为9915.73万元、5.01亿元、6.28亿元和1.27亿元。
【 门锁|“3D视觉概念股”又添一将?亏损原因是「股权激励」】研发投入方面,2018年至2020年,奥比中光的研发费用分别为1.15亿元、3.7亿元和2.86亿元,占当期营业收入的比重分别为54.98%、62.06%和110.68%。
比较有意思的是,关于持续亏损的原因,奥比中光在招股书中解释称,上市时存在未弥补亏损,主要系其自创业以来持续保持较高研发投入强度,并对骨干员工进行股权激励,确认大额股份支付费用所致。那么问题来了,股权激励费用到底支付了多少?
招股书显示,2018 年度、2019 年度以及 2020 年度,该公司实施了多次股权激励,确认的股份支付费用分别为 3,202.62 万元、7.3亿元、5.1亿元,增加了当期费用、减少了当期营业利润及净利润。
公司盈利难题未解,还依旧对员工进行股权激励,这样的做法并不多见,甚至颇具理想主义色彩,公司自己都还在“淋雨”,还想着为员工“撑伞”,就员工待遇方面确实值得称道,但这样的故事,是否能打动投资人从而获得大笔融资尚未可知。
深入智能安防细分赛道,进军智能家居场景
物联网、AI、5G等技术为“生活更美好”的梦想插上了翅膀,智能家居概念持续火热,同时也带动了智能门锁等细分领域的消费需求,智能门锁市场随之增量放大,且人脸识别将是智能门锁认证的未来形态,基于对以上形势的判断,2018年,奥比中光开始向智能门锁市场发力,不过奥比中光主要是通过与安防厂商建立合作的方式进军智能家居市场,充当了赋能的角色。
除了赋能智能门锁行业外,该公司也研发了3D体感一体机等适用智能家居的硬件设备,试图在智能家居领域分得一杯羹。
据资料显示,该公司提供的 3D 视觉感知技术方案已覆盖智能手机、智能电视、医保核验支付、智能门锁、线下零售、智能交通、家庭娱乐、服务机器人、VR房屋等应用场景,其中在智能手机、线下零售领域已率先实现百万级出货量,可见该公司在商业化落地上还是有一定优势的。
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