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近期 , 印度苹果代工厂再次爆发抗议 。 苹果代工厂富士康在印度的金奈工厂 , 由于发生了大规模食物中毒事件 , 大批的工人罢工 , 走上街头举行抗议活动 。 此次食物中毒事件影响恶劣 , 总共有400名员工出现身体不适 。 金奈工厂的工人对此无法容忍 , 怒斥管理层没有将他们当人 , 所以找来家属一起举行抗议活动 。 最后 , 富士康宣布先放假五天 , 经过后续调查后 , 会给出一个令员工满意的解决方案 。
这并非是在印度的苹果代工厂第一次出事 , 在去年12月 , 苹果代工厂纬创班加罗尔工厂爆发千人规模的抗议 。 印度工人为了发泄不满 , 对工厂的设备以及车辆打砸 , 导致损失达6000万美元 。 此次金奈工厂的工人数量达1.4万人 , 如果富士康给不出令人满意的解决方案 , 后果可能会十分严重 。 除了面临更大规模的抗议活动 , 富士康的订单交付将会受到严重影响 。
印度拥有13亿人口 , 这为经济发展提供了充足劳动力 。 一些跨国企业纷纷将产业链转移到印度 , 享受着印度的“人口红利” 。 但是 , 印度人并不好管理 , 他们时不时的爆发抗议 , 影响工厂的正常运转 。 所以 , 印度的韭菜其实并不好割 。 为了安抚工人的情绪 , 印度工厂只能提高工资或者多放假 , 经营成本攀升 。
在印度设厂 , 面临的问题有很多 。 印度人不仅不好管理 , 而且工作效率低下 。 再加上高昂的水电、房租等运营成本 , 在印度建厂的优势不大 。 相比于印度 , 越南建厂的优势更大 。 越南拥有大量的劳动力 , 有优质的港口 , 还有越南给的优惠举措 , 外国企业在越南的经营顺风顺水 。 凭借着一些列优势 , 越南有望成为下一个“世界工厂” 。
【荣耀|韭菜不好割了,印度苹果代工厂再次爆发抗议,大批工人罢工】随着人工智能的发展 , 这种劳动密集型产业的生产方式将发生变化 , 人力将会被AI技术、机器人替代 , 最终走向技术人才管理维护、无人化装配 。 所以 , 可以预见的是 , 那些已经将产业链转移至印度、越南的企业 , 如果要回迁 , 生产方式并不会像印度那样 , 而是会进入人工智能制造的新时代 。
(文/嘤仔)
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