不想重演“大刀长矛”对抗“洋枪利炮”的一幕，未来十年就靠它了( 四 ) 2021年的最大科学突破是什么？

百度智能云的营收保持着超70%的增速，在中国AI云市场蝉联第一；
李彦宏曾表示，芯片、操作系统这样过去被“卡脖子”的技术，都是需要长期坚持的，它们的商业价值不可能在短短几年之内就体现出来。
而百度对于研发的理念从来都是：
有1块钱的时候，会投进技术；有1个亿，也会投进技术里；有100个亿，还是投进技术。
今年百度研发已经投入了176亿元，在总营收占比近20% ，在中国民营企业500强里能争第一，与其他投入比在8%-10%的科技公司截然不同。

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过去十余年，百度的AI专利申请量超过1.3万件，连续三年位列第一，入选全球4大AI巨头、全球AI公司五强等。
明年，随着Apollo阿波罗、萝卜快跑、百度汽车机器人等自动驾驶产品商业化，百度的智能交通生态落地，又会跑出一条新的收入增长曲线。
随着AI落地加快，科技公司还将会有大洗牌。
而那些真正有远见、不惧唱衰的长期主义者开始获得回报，成为时间和复利的朋友。

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30年前，李彦宏从北大跑到美国学计算机，期间他迷上了还是新兴学科的人工智能。
出人意料，他的教授劝说，学这个没用，找不到工作。
当时正是历史上人工智能的第二次低潮，当时AI还不够智能，没什么实用性，而计算机和互联网才是朝阳产业。练就一身顶尖的搜索引擎技术，李彦宏先后在华尔街、硅谷声名鹊起，又毅然回到中国创办百度。
30年后，人工智能成了最红火的专业，但恐怕美国不再允许中国诞生李彦宏式的人物。
今年2月，美国国家安全委员会出具了一份人工智能调查报告。其中一项结论是：中国会在2030年底取代美国成为人工智能领导者。
这与中国AI战略时间表完全吻合。
美国很清楚，场景和数据是中国的长项，但科技竞赛最终离不开企业、人才。
在产学研用相互配合，吸纳全球创新人才上，美国很有一套成熟的运转机制。谷歌、Facebook、苹果、微软、IBM、OpenAI等公司，麻省理工、斯坦福大学、卡耐基梅隆大学等高校，不断挥舞金钱，从全球抢夺人才，保持创新竞争力。
李开复曾感叹，
“在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知，大公司在用不合理的价钱挖人。 ”
《纽约时报》报道，在2019年人工智能大会上发表论文的128位中国毕业生，后来超过一半都在美国工作。

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谷歌删除Don'tbeevil“不作恶”口号后，与军方合作将AI应用于战争，据报道，该项目的12人团队里，至少有5个中国人。
中国最聪明的人才，在美国科研和创业；中国最有潜力的公司，在美国的打击名单上。
缺人才，是中国科技领域最大的痛点。
国内人工智能人才缺口超500万，供求比例达1：10 ，一些核心岗位完全断档，供求比例严重失衡。据报道，中高端的AI人才中国只相当于美国的20% 。
技术要提前十年布局，教育体系的搭建周期更长，中国要一个产学研用的正循环，任重道远。
20年前，李开复等人创办微软亚洲研究院，聚集近200位中国顶尖人才，办公所在的希格玛大厦一度被称为“全国智商密度最高的建筑” 。