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在新的一年里，鼓被用来敦促征收 。只有创新者赢，只有创新者强 。抓创新，就抓住了影响经济社会发展大局的“牛鼻子” 。以一流的创新生态引领高质量发展，今天，放眼三晋大地，以创新文化、创新项目、创新平台、创新主体、创新体系、创新人才为内容的创新生态蓬勃发展，成为一种气候 。
顶层设计整体提升
三大项目引领支持
一年来，山西引进《关于加快构建创新生态的指导意见》，从五个维度、八个方面全力打造创新生态 。战略规划和推广工作前所未有；开展山西院士专家活动，为山西高质量转型发展提供充分支持和创造有利条件；省领导率队赴北京大学、清华大学、中科院、长三角地区招才引智，每年引进博士首次破千 。
今天，创新引领着山西的转型发展，正在影响着山西的产业和经济结构 。7.8%，这是我省过去一年战略性新兴产业的增速 。这说明从要素驱动到创新驱动的转变，结构调整在不断发力和优化 。
创新项目、平台和主体是创新生态的重要组成部分 。“111”“1331”“136”，省政府部署、规划、推进的三大创新项目正在引领我省高质量转型 。“111”“1331”“136”虽然分属科技、教育、医疗三大领域，但内部联系紧密，在打造创新平台、引进顶尖人才、转化科技成果、落实创新政策等方面齐心协力 。近年来，涌现出一批国际领先、国内顶尖硬核技术，引领山西高质量转型发展的重大科技成果，如TISCO碳纤维、手撕钢、忻州中科精电半导体材料等 。
科技创新离不开创新平台的建设 。TISCO先进不锈钢材料国家重点实验室副主任徐芳琦说：“今天做什么看企业，明天做什么看科研院所 。因此，创新链和产业链需要整合 。”山西方时科技有限公司总经理汪建文强调：“一是要外求，还要内化，总结经验和知识，为企业和行业提供服务 。”
政策措施的执行
努力工作，多开花
目前，为了打通从科研到产业的最后一公里，打造一流的创新平台，山西正在完善重点实验室体系 。全省有重点实验室103个，工程技术研究中心131个，科技基础条件平台45个，科技创新团队106个 。同时，山西正在积极培育300家新型研发机构 。与传统的R&D制度相比，具有“四个不同”的新R&D制度在体制和机制上更加灵活，在结构上更加多元化 。通过体制机制创新，一端与前瞻性技术对接，另一端与应用市场对接，正在打通从技术到产业的通道 。
“四个不同”的新R&D机构极大地弥补了我省技术R&D机构的不足 。首批19家新R&D机构、102家新R&D及培育机构已覆盖碳基新材料、生物基新材料、光伏等14个标志性主导产业集群，形成引领产业发展、服务企业创新的重要载体，成为14个重点产业创新生态框架的核心力量 。
综合改革区成立的山西省生物质新材料研究所，成功实现实验室生物树脂及复合材料技术改造，带来了良好的市场效益 。山西省虚拟现实产业技术研究院与百度、山西大学合作
华为山西鲲鹏生态创新中心投入运营，全球领先科技企业字节跳动、钱芳科技相继入驻，“航天孵化基金服务生态”双创全链条服务加速推进 。山西智创城正以“创新引领、开放驱动、聚焦突破、融合发展”的姿态，加快建设中部地区投资发展的理想之地 。
改革旧体制创新“制度突破”
善用人才，不拘泥于一种模式
近两年，山西先后发布《关于做好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》 《山西省科学技术奖励办法》 《山西省省级科研院所、高等院校、国有企业科技创新绩效评价办法（试行）》《山西省创新》
驱动高质量发展条例》等 。深化重点环节改革、健全知识产权保护运用体制、完善科技成果转换服务体系、促进科技开放合作，山西正在把制度优势转换为治理效能，最大限度释放创新活力 。
承担着在转型发展上蹚新路重任的山西，比历史上任何时期都更加需要创新、渴求人才 。不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才 。2020年，山西把中关村软件园和梦想小镇的运营团队——浙江菜根科技产业发展有限公司引了进来 。
清控科创控股股份有限公司总裁程方介绍说：“清控科创是清华大学为推动高校的科技成果转化、创业人才的培养，以及科技企业的孵化而打造的战略功能平台 。那它的使命就是依托高校的技术、人才以及社会资源方面的优势，同地方的产业和实践相结合，为地方培育产业、引入企业、培养人才 。”
浙江菜根科技产业发展有限公司CEO胡勇锋表示：“菜根承接的是综改区智创城3号项目的运营，智创城3号将承载产业导入中心、项目孵化中心、人才集中中心三大功能 。智创城3号可以成为面向山西，面向长三角和珠三角，面向全国的产业和人才资源的导流窗口 。”
北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司总经理赵强说：“带土移植打造双创生态，需要很多要素，阳光是双创的政策，科技金融是双创的雨露，共同滋润双创主体的成长 。人才、技术、成果如同双创项目发展所需要的关键的养料、养分，把各种双创生态的要素——阳光、雨露、养分一起配置好，才能最大限度地发挥作用 。”
聚天下英才而用之，关键在于吸引人才、尊重人才、用好人才 。为此，山西出台了《“一事一议”支持人才发展实施办法》，采取“一事一议”“一人一策”的办法为高端人才及其团队提供精准支持 。“一事一议”方式不仅能够获得科研平台建设、科研创新项目经费等方面的支持，同时在编制岗位、生活津贴、子女入学、家属就业、住房安居等方面能得到全方位支持 。山西正在竭尽全力帮助人才解决好衣食住行方面的“关键小事”，让人才真正安心“做好大事” 。
和风惠雨必然催发生机无限，“种子”破土而出，“幼苗”茁壮成长，“小树”加快成材，“大树”集聚成林，相信随着创新生态的不断改善，山西转型发展将会步入全新局面 。
本栏目内容源自山西卫视“转型进行时”本报采访人员沈佳
【清控科创董事长 清控科创是什么企业】(责编：李琳、刘洋)