户外拓展训练一般会选择一些有益的项目类型,不同类型效果不同 。
教育娱乐类型:
培训师在带领学员进行拓展训练时,不能当场就把训练的气氛拿捏住,还可以带领学员参与一些有趣的拓展训练项目,引导学员认识到拓展训练活动可以绕开工作中遇到的一些问题,不仅让他们觉得有趣,还能让团队和个人通过参与拓展训练项目有所收获 。拓展训练主要面向企事业单位、教育机构、政府院校等社会公共服务机构人员 。
文章插图
发展
专业发展培训的类型:
通过这样的拓展训练,让参与者认识到团队的重要性,认识到公司成长的艰辛历程,认识到企业领导所承担的责任和压力,让参与者意识到自己作为企业的一员,应该懂得付出,而不是一味索取,这样才能在以后的工作中充分体现自己在企业的价值 。拓展训练的对象主要是销售人员、公司员工、新员工岗前培训和基层员工 。重点项目推荐毕业墙、穿越黑洞、动圈等 。
军事化扩张的类型:
这种培训主要是针对一些企业的军训和拓展训练相结合 。这类培训师既有军事训练的专业水平,又有团队拓展训练的经验,一般适合新兵和一线员工 。
体育比赛类型:
【户外运动的定义,户外运动的特点】体育竞赛类型拓展项目包括休闲竞赛、场地拓展、团队对抗等,具有技巧性、竞赛性和规律性的特点 。通过竞技活动,展现自我,张扬个性,体现人类勇于创新、顽强拼搏、争当第一的精神 。通过比赛和对抗的形式,可以满足参与者的竞争心理,展示个人智慧和才华,也能让他们学会正确处理人际关系,宣泄抑郁情绪,调整心态 。这类项目通常以趣味游戏的形式进行,突出“趣味”的主题 。活动中将使用特殊道具,让所有员工都能积极参与活动 。在搞笑幽默的前提下,所有员工在团队活动中不会有压力和负担,从而彻底放松身心 。通过趣味发展游戏的开发,员工的归属感和集体荣誉感将大大增强,从而增强企业的向心力和凝聚力 。
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