而经过数年的历练 , 中国本土成长起来的面板业务高管开始走上管理舞台 , 这在一定程度上反映了中国面板产业的快速成长 。
创维:实权总裁难过业绩关
创维集团及其业务子公司是典型的总裁负责制的公司 。 和董事长相比 , 总裁有更直接的话语权 , 并直接对业务负责 。 总裁达不到约定的KPI很可能面临下课 。
2022年 , 在经营业绩压力之下 , 创维集团进行了两次大的高层人事调整 , 首先是创维集团更换新的掌门人 , 二是创维集团旗下的创维RGB-电子有限公司高层进行调整 。
6月8日 , 创维集团(HK00751)发布公告称 , 赖伟德已到退休年龄 , 将辞去创维集团有限公司执行董事、董事会主席以及创维数字(000810)董事长等职务 。 2022年7月7日 , 创维集团创始人之子林劲将接任创维集团有限公司执行董事、董事会主席 , 施驰将接任创维数字(000810)董事长 。
数月过后 , 创维集团对旗下创维RGB-电子有限公司(彩电公司)高层进行人员调整 。 据创维内部发布的红头文件称 , 根据工作需要 , 经集团研究决定:施驰兼任公司总裁 , 担任公司执行班子负责人;李坚不再担任公司总裁 , 改任公司副总裁 。
此次执行班子的改变 , 集团执行总裁施驰将对RGB公司的整体业务负责 , RGB公司董事王志国和李坚则协助其工作 。
创维集团及其核心子公司的决策层人员进行调整 , 目的在于重振核心业务 。
决策层的人员变动与公司业绩情况往往具有一定的相关性 。
此前 , 2011年 , 黄宏生便提出2020年创维的销售业绩要达到1000亿元 。
2016年 , 正值创维集团业绩下滑 , 赖伟德空降到创维集团 , 从创始人黄宏生的妻子林卫平手中接过指挥棒 , 担任创维集团董事会主席 。 赖伟德在2017年提出5年转型升级战略 , 以及千亿元营收目标 , 内容包括将多媒体业务营收规模提升至400亿元等 。 但到2021年 , 创维的营收才达到509.3亿元 , 主营业务板块多媒体业务仅有274亿元 。 从数据可以看出 , 五年过后 , 当初的千亿目标并未实现 。
2022年7月 , 创维集团创始人黄宏生与林卫平之子林劲 , 接棒成为创维集团董事局主席 , 未来他将开创集团新的发展阶段 , 而使业绩达到千亿的重担也落到了林劲的肩上 。
目前 , 创维集团有五大业务板块 , 分别是多媒体业务、智能系统技术业务、智能电器业务、新能源业务、现代服务业务 。
图:创维集团业务营收占比图 (新能源业务和服务业务合并)
根据营收数据 , 创维集团多媒体业务板块业务营收占比44.67% , 主要负责该板块业务的公司就是RGB公司 。
而前三季度 , 多媒体业务的营业额为169.77亿元 , 较去年同期的196.64亿元大幅减少26.87亿元 , 同比下降13.7% 。 原因在于全球疫情影响导致消费下行 , 同时全球电视市场产能过剩 , 而2022年电视品类的需求量下降 , 同行企业也在承压 。
为了改变现在多媒体业务板块的情况 , 创维集团对RGB公司进行高层调整 , 尤其是总裁的调整 , 这或许是改变的第一步 。
(曾嘉怡对此文亦有贡献)
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