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公会会员之家原创作品将被处罚
管理一个团队并不容易,尤其是创业初期的团队 。边肖分享了几个管理自己团队的好方法 。
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1、会议管理法
每天有三个上午的会议,下午的例会和晚上的会议 。上午的会议安排一天的工作,下午的会议总结上午的工作,晚上的会议总结和恢复一天的工作 。
会议是团队碰撞、分享、提问的最佳时机,凝聚所有人的力量和智慧,提出更好的管理方法和更高效的工作方法 。
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2、超聚焦管理法
每天严格按照超聚焦步调管理表进行一天的工作,效率越来越高 。每天1440分钟,每30分钟分成一个番茄钟 。每个人都将提前一天分发超专注步伐表 。先填写第二天的计划内容,再填写第二天的实际执行情况 。这张表可以充分看到你今天工作的内容和成果 。所有的动作都反映在这个表格中 。如果你想知道每个人的工作情况,就看看这张表,省时省力 。
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3、积分管理法
团队实行自我管理,采用积分制进行统计,大家积极为积分负责 。每项任务和日常活动都采用积分制,可以激活大家的积极性 。如果大家都参与,不参与就没有积分 。积分作为绩效考核的标准,可以监督和激励每个人的积极性 。这是一种主动和意愿 。以前的管理方法都是被动的,很多都不情愿 。因此,工作的结果是不同的,工作的结果是改进的 。
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4、扫除道管理法
扫马路可以磨砺心智,让每个人都找到最好的自己 。
扫马路最大的好处就是一切都彻底 。任何一个练习过扫马路的人,都是细心、谦逊、感恩和感动的 。练习扫地的人在工作中会非常小心 。
学习这四种管理方法可以让你轻松管理团队 。
【论述创业团队管理的技巧 优化创业团队的方法有哪些】今日话题:如果你关注泉哥,想了解超聚焦速度计和扫路管理方法,请将你的电子表私发给泉哥 。
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