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远程工作如今正在重塑各行业领域 ， 使员工的工作和生活更加平衡和灵活 ， 同时也使企业可以招聘无边界人才 。 多家调研机构的调查报告指出 ， 美国市场目前远程办公领域需求最大的是IT类职位 。

根据求职网站FlexJobs的数据 ， “计算机和IT”类职位是2022年员工开展远程工作的首选职业类别 ， 远程工作的招聘数量同比增长24% 。
在线求职网站Indeed最近发布的一份最佳远程工作清单也显示 ， 技术支持工程师、应用程序开发人员和软件工程师等职位最受欢迎 。
在Indeed报告发布的14个IT职位中 ， 技术支持工程师的平均薪酬为每年67326美元 ， 应用程序开发人员的平均薪酬为每年80761美元 ， 软件工程师平均薪酬为每年113660美元 。
虽然从严格意义上来说 ， 项目工程师并不是技术类工作 ， 但他们的平均薪酬为每年74169美元 ， 也名列Indeed的榜单中 。
另外根据就业网站CyberSeek的数据 ， 在排名前10的网络安全工作职位中 ， 除了两个职位之外 ， 平均薪酬都在每年10万美元以上 。
与此同时 ， 根据人力资源咨询机构Remote日前进行的一项研究 ， 网络开发的工作为开展远程工作提供了最好的机会 ， 数据科学家、软件工程师、数据分析师和网络安全人员排在Remote职位排行榜的前五位 。
Remote分析了雇主评论网站Glassdoor上经常发布广告的40个工作职位 ， 以及每个工作职位允许员工在办公室以外远程工作的比例 ， 从而得出结论 。
根据Remote的调查数据 ， 在美国 ， 网络开发人员实现远程工作的机会最高 ， 将近37%的职位提供这种选择 。 网络开发人员的远程工作的薪酬也比美国其他行业的平均薪酬高出31% 。

美国计算机行业协会(CompTIA)发布了一个IT薪酬计算器 ， 其中包括15种不同职业(早期、中期和高级职业水平)和美国各地(50个州加上华盛顿特区和400个城市)的薪酬估算 。 例如 ， 职业生涯中期的软件开发人员在丹佛工作的平均薪酬为每年122780美元 ， 在得梅因工作的平均薪酬为每年99880美元 ， 在德卢斯工作的平均薪酬为每年98540美元 。
根据CompTIA的数据 ， 这些顶级的技术职位包括:：
?软件开发/工程师(74668个职位)；
?IT支持专家(17376个职位) ；
?系统工程师(16984个职位) ；
?IT项目经理(16062个职位) ；
?网络工程师(14609个职位) 。

 Remote在研究中指出 ， “由于现在很多员工希望提供更大的灵活性 ， 世界各地的企业不得不重新考虑他们的业务模式 ， 以吸引和留住顶尖人才 。 因此 ， 许多国家、行业、工作岗位正在迅速拥抱远程工作的未来 。 ”
越来越多的企业制定了允许任何员工完全远程工作的政策 ， 其中包括Twitter、Meta(Facebook)、Airbnb、3M、Atlassian、Lyft、SAP、Slack、Spotify和VMware 。 许多企业从那些希望开展远程工作的员工那里得到启示 ， 选择关闭办公室并进行远程管理 。 还有一些公司则永久关闭了少数员工不经常使用的办公室 。

在接受远程工作的前10个行业领域中 ， IT行业排名第三 ， 美国15.4%的IT工作是在远程开展的 。 电信行业也在前10之列 ， 但该行业只有9.4%的职位是远程开展的 。
【answer|远程办公需求持续上升，IT类职位成远程工作首选职业类别】