在众多科技公司的裁员浪潮中 , 一直坚挺的谷歌(Google)母公司Alphabet也失守了 , 首次大规模裁员200多人 。
此次裁员的对象是Alphabet的医疗保健部门Verily Life Sciences 。
Verily最初被称为 Google Life Sciences , 是 Alphabet 旗下除谷歌之外最大的企业之一 , 隶属于被称为“Other Bets”的公司集团 。 根据公司文件 , 截至去年 9 月底 , Alphabet 拥有 186779 名员工 , 其中Verily 拥有 1600 多名员工 。
Verily 首席执行官斯蒂芬·吉列 (Stephen Gillett ) 周三在给员工的一封电子邮件中表示 , 此次裁员将影响 Verily 约 15% 的职位 , 约200多人 。
吉列本月刚接任 Verily 首席执行官一职 , 接替调任执行董事长的知名遗传学家安迪·康拉德(Andy Conrad) 。
吉列在电子邮件中要求员工在本周剩余的时间里居家工作 , 因为Verily的实体办公室将于周四和周五关闭 。 并指出 , 这一规定也适用于在谷歌办公室工作的员工 。
该公司将在“未来几周和几个月”内提供遣散费和再就业服务 , 但尚未提供细节 。
据了解 , Verily 的部分项目包括一种可检测糖尿病症状的隐形眼镜(该项目已于2018年停止) , 以及“基线计划”(Baseline Project) , 这是一项与研究机构一起收集健康数据的项目 。 该公司还提供了一个新冠检测平台 。 Verily 最近希望削减曾经庞大的项目集 , 涵盖保险和蚊子繁殖 。 据《华尔街日报》报道 , 去年 , 该公司聘请了麦肯锡公司和 Innosight 进行咨询工作 。
重组表明大型科技公司试图打入医疗保健行业仍面临困难 , 也加深了对科技行业裁员浪潮和对经济衰退的担忧 。
上周 , Amazon宣布裁员 , 将影响18000多名员工 , 是过去一年中裁员人数最多的科技公司 。 Salesforce 宣布裁员约8000名员工 。
在去年 12 月的一次全公司会议上 , 谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊 ( Sundar Pichai ) 表示 , 他无法就裁员问题作出任何前瞻性承诺 。 他补充说 , 谷歌试图“在力所能及的范围内合理化 , 以便我们能够更好地度过难关 , 不管未来会发生什么” 。
谷歌从未针对其核心业务进行过大规模裁员;2013年的一次大幅减员是该公司当时拥有的摩托罗拉(Motorola)业务部门裁员所致 。 大规模裁员会重创该公司以员工为中心的文化 。
【裁员|谷歌也扛不住了,母公司旗下Verily部门裁员200多人】但员工们已经开始担心自己是否会成为裁员对象 。 据CNBC上个月的一则报道 , 谷歌将启用一个新的员工评级系统 , 这个系统会导致更多员工获得较低的绩效评级 , 从而更有可能被挤走 。
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