华润员工级别划分,华润集团架构 _生活百科

【华润员工级别划分,华润集团架构】L1-2专员（本科生入职）L2-3高级专员L2-4主管L3-5高级主管L3-6经理L4-7高级经理（到这个层级，一般就是城市公司的部门负责人，或者总部某部门的小组负责人了）L4-8资深经理L5-9副总监L5-10总监（这是非经理人里面最高级别的员工）L6-11 。。。。。L6-16华润置地直管经理人（自L6起正式进入了“经理人”的序列）L7-17 。。。。L7-21华润集团直管经理人。
华润正式员工是企业编制，企业编制通常在事业单位中，有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，其属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员），二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位。
华润主要从事金融保险、能源交通、电力通讯、仓储运输、食品饮料生产企业的投资、商业零售企业的投资与管理，所属地区是广东省，所属行业是商务服务业。

文章插图
华润员工的人员编制有三种：一般领导干部编制、一般员工编制和合同制直接聘用。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。