新冠疫情表明 ， 吸引更年轻、更多样化的劳动力是多么重要 。 根据 AFCOM 的报告 ， 90% 的数据中心员工年龄在 45 岁或以上 ， 50% 已经在这个行业工作了 10 年或更长时间 。 要继续满足数字优先经济和劳动力的需求 ， 需要在培训和新员工方面进行更多投资 。 否则 ， 该行业可能面临劳动力萎缩和竞争加剧 。
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