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富士康正式工有返费吗 答案在这里 1.去富士康做劳务,会有退款,不去的话,在那里工作三个月,会有5200元的退款 。如果和工厂签了合同,是不退款的 。
2.巨大的订单肯定需要大量的劳动力来生产,所以富士康每年的招聘任务都是巨大的,因为作为工厂,富士康在同行业中普遍存在加班现象,也存在早晚班的现象 。很多工人一开始适应不了这种高强度的操作,所以很多人干了一三个月就走了,所以富士康的离职率也很高 。面对庞大的订单,富士康动员全国各地的富士康员工做内部推广 。
【富士康正式工有返费吗?】3.顾名思义,内部晋升就是内部推荐,是老员工推荐新员工的招聘方案 。富士康在内部推广上也投入了很多 。每个被提拔的员工都会得到800到2000不等的推荐费奖励,所以很多老员工会通过各种渠道推荐身边的朋友加入富士康,有的甚至会给新员工一些奖励 。
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