据《纽约邮报》18日报道 , 上周五发起的一项诉讼 , 指控谷歌对黑人员工存在系统性种族歧视 , 并指控这家美国科技巨头以种族为由 , 引导黑人员工从事较低级别的工作 , 支付他们较低的薪酬 , 并剥夺他们的晋升机会 。
根据一份诉状的指控 , 谷歌公司维持着一种“有种族偏见的企业文化” , 偏袒白人男性 。 黑人在该公司仅占员工总数的4.4% , 在领导层和技术员工当中仅占3%左右 。
原告阿普若·柯利(April Curley)还说 , 这家美国公司让黑人员工处于一个充满敌意的工作环境中 , 包括经常要求他们出示身份证件 , 或者接受保安的询问 。
【Google|谷歌被起诉存在系统性种族歧视:黑人员工遭遇低薪和虐待】
报道截图
该投诉已提交给加州圣何塞的联邦法院 。 谷歌公司尚未置评 。 此前 , 该州的公平就业和住房部曾调查谷歌公司内部黑人女性员工的待遇 , 以及她们在工作场所可能受到的歧视 。
柯利表示 , 谷歌于2014年聘请她设计一个面向历史悠久的黑人大学的推广项目 。 她说 , 该公司聘用她的做法被证明只是一种“营销策略” , 因为主管开始诋毁她的工作 , 把她描述为是一个“愤怒的”黑人妇女 , 并没有给她晋升 。
柯利说 , 2020年9月 , 在她和她的同事开始制定一份期望的改革事项清单后 , 谷歌解雇了她 。 柯利发起的诉讼要求对谷歌的现任和前任黑人员工进行赔偿 , 并恢复他们应有的职位 。
柯利的律师本·克伦普(Ben Crump)在一份声明中说:“虽然谷歌声称他们希望增加员工多元化 , 但实际上他们低估了黑人员工的价值 , 给他们的工资过低 , 而且虐待他们 。 ”
报道提到 , 克伦普是一名美国民权律师 , 他曾代表在明尼阿波利斯遭白人警察跪压身亡的黑人青年乔治·弗洛伊德的家人 。
(编辑:ZLQ)
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