创投|互联网圈今日再次地震，电商巨头京东正式拉开裁员序幕！ A轮融资|半导体|电动汽车|创投

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最近和几个好朋友一起聚餐，主要是为了一个朋友，我这个朋友， 985硕士毕业， 19年进了大厂猿辅导，结果去年在线教育整个行业遇到了“双减”政策，行业大面积裁员，她失业了。好不容易熬了几个月，在2021年的年尾赶上了大厂京东的末班车，结果入职三个月还没满，京东开始裁员，刚好这一波是她所在的京喜事业群，她身为新人，又是跨行，最怕被裁掉，按照京东内部说法是优化掉，目前一点安全感都没有。

根据媒体消息，京东旗下京喜事业群将裁员。裁员比例高达10-15% 。对于此事，京东的对外的消息是：京喜此次确实会裁撤一些区域，但并不是涉及到的区域人员都会被优化，有一些人员会转移到保留区域，此次具体优化比例为10-15% ，主要集中在京喜拼拼业务。互联网裁员潮，从去年“双减教育”以来，一些在线教育巨头不得不开始大规模的裁员，此次似乎是互联网企业转折点，无数互联网企业包含大厂纷纷裁员，整个2021年底像是赶集似的，生怕自己落后了，一个接一个宣布裁员。

无数互联网职场人士那一刻走入了人生至暗时刻，失业了，失去了稳定的工作和收入来源，让人安慰的就是很多大厂比较人性化，纷纷给了赔偿金，包含这次我的朋友虽然入职不到3个月，据我朋友如果她真的被裁员，有可能会拿到赔偿，毕竟京东乃大厂。这两年真的不知道怎么回事了，很多糟心事一个接一个，本来疫情之下，大家的心情就不好，社会就处于不安和焦虑的状态，很多人因为疫情而处于失业，去年相关数据表明：我国灵活就业人口突破2亿，而这个数据统计之前，并没有包含2021年年底的裁员风波，不知道真实数据到底多少。

【创投|互联网圈今日再次地震，电商巨头京东正式拉开裁员序幕！】

很多人不得不把目光投向公务员、事业编。曾经子玉小姐曾经解释过：为什么大家喜欢去考公务员，为什么说宇宙的尽头是公务员，那是因为孤身一个人的时候，你可能一人吃饱全家不饿，可是当你有家庭的时候，你就会明白一个稳定的工作和稳定的收入，是多么重要，才会明白这句话的真正含义。

这些年，职场快速迭代，猛烈变化，年龄超过35岁，似乎就走到了最高点，开始走向衰亡期，很多企业对这个年龄段的求职人士进行一刀切，拒之门外，甚至大厂也不例外。在一些招聘网站，子玉小姐不止一次看到很多企业的简介、企业HR的评语，都是宣称年轻化，而这个年轻化已经定义到95后群体了。

100个企业中，有99个企业说自己的企业非常年轻化、有活力，企业员工都是00后、95后，连90到95之间的年龄段的人，都直接省略，似乎说90后都觉得丢人。 70后、80后开始忧心和焦虑，那些35岁以上的人，开始变得越来越无奈，越来越被孤立和被抛弃。 90后呢，也开始担忧和焦虑起来，那些35岁以上的人，他们的今天，就是自己的明天啊！

95后呢，尤其是现在应届毕业生，虽然年轻，虽然朝气，可是依然面临企业压榨、被加班、被剥削、被迫失业的窘境。今年大学毕业生突破1076万，压力更大，再加上社会上一些人员因为疫情影响，今年的他们，将更加内卷，竞争更加激烈！考公务员，内卷，找工作，内卷，高龄人士纷纷转向他们的岗位，降薪降学历去竞争！