汽车|2022刚开年，中国出现了三支队伍！年轻人的出路在哪里？裁员|算法|新能源

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2022刚开篇，这片土地上就出现了三支队伍——
第一支，充满沮丧、迷茫和无助，背后是一个行业的落寞。
第二支，激烈拼杀，内卷到极致，千军万马过独木桥，只为挤进那一扇门。
第三支，如饥似渴，向全球发出英雄帖，撒尽巨款只为找到一个合适的人。
三支队伍，几乎同时出现，反映了不同人的心态，也藏着新的希望。
1
互联网大收缩
第一支队伍，来自互联网。
那些聚集了无数优秀人才，一度令毕业生们无比向往的互联网大厂，正在让员工排着队离职。
起初引起人们关注的，是近几年如日中天的有赞，网传裁员力度在50%以上。一箱箱回收的工牌，一台台码放整齐的电脑，都在诉说着“再见”两个字。

玩出新花样的是京东和B站，他们把裁员称作“毕业” 。一个这么伤感的事愣是搞成了一出喜剧，也算是清新脱俗了。东哥那句“永远不会开除任何一个兄弟”的豪言已经飘散在风中，化作了回忆。

当年喊出“向社会输送人才”的阿里，如今依旧在大力输送。

在“互联网之都”杭州，排着队离职的人更是多的数不过来。

前两天我还在文章中感慨——
遥想十几年前，一群20岁出头的年轻人眼里冒光、脚上带风，冲向中关村、深圳、杭州，那时候，他们是时代骄子，潮头先驱。
那时候，互联网行业还是炙手可热的风口，整个行业近乎野蛮生长，哪个农家小子能进互联网大厂相当于“光宗耀祖” ，够他爹在村里吹一个月的牛。
但如今，过了35岁的他们，开始战战兢兢，有些甚至惨遭淘汰，送起了外卖，开上了滴滴。没办法，高收入工作没了，但房贷车贷还在，家里的父母、老婆和孩子，也都要生活。

时代的一场小收缩，落到他们头上，就是把裤腰带勒到极致。
2
高学历人才，扎堆涌向体制内
第二支队伍，排在体制的门口。
如果说互联网大厂的裁员场景令人唏嘘，那下面这张图，着实有点让人感到震惊了——

乍一看，我还以为是哪个高校的博士后录取名单，这清一色的博士生，都能组一个研究院了。但你很难想象，这是广东省一个偏远县城的人才引进名单。
根据媒体的报道，这个县城共收到800多份简历，最终入选名单里——
全日制博士研究生有31名，全日制硕士研究生700多名。
而且毕业院校大多都是国内顶尖的大学，或者海外著名高校。由于高材生的扎堆涌入，这个名不见经传的县城，也因此火爆全网。