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文:桐影
马云把裁员称为“向社会输送人才” , 马化腾把裁员称为“优化公司结构” , 现如今刘强东又在裁员上玩出了新花样 , 把裁员称为“毕业” 。 4月1日 , 京东裁员的新闻直接刷爆了大家的眼球 。
这就不得不让我们想起在2018年第二届世界智能大会上 , 京东创始人刘强东说:“京东永远不会开除任何一个兄弟 。 ”这句话当时深深打动了京东的员工 。 刘强东对待员工如同兄弟 , 拒绝劳务外包 , 为员工足额缴纳五险一金 , 他曾说如果不给员工交社保的话一年能省18亿 , 但他不能扣兄弟们的养老钱 , 那是一种耻辱 。
提及京东集团 , 相信大家都不陌生 , 京东集团下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、o2o和海外事业部等 , 其中京东商城是目前国内第二大电商平台 。 不过说到京东集团背后最关键的人 , 大多数人第一时间应该只会想到刘强东 。 殊不知 , 陈生强也是京东发展过程中非常重要的人物 。
根据胡润研究院最新发布的《2022大酒胡润全球富豪榜》显示 , 陈生强以85亿元财富成为宁德最具影响力的富豪之一 。 那么 , 陈生强究竟是什么来头呢?
陈生强出生于1976年 , 比刘强东小三岁 , 福建宁德霞浦人 , 从小就是一个积极向上的人 , 非常擅长读书学习 , 是邻居口中的“别人家的孩子” 。 中学时 , 陈生强就读于著名的霞浦一中 。 18岁时以优异的成绩考入北京工商大学会计专业 。
22岁大学毕业后 , 陈生强并没有去读研 , 而是选择了做会计 , 并且在工作的过程中 , 陈生强还抽出时间完成了一次“深造”;29岁时获得了北京工业大学的工商管理硕士学位 , 这为他后来进入京东创业埋下了伏笔 。
而当时的刘强东 , 从1998年正式创业 , 花了整整10年时间才逐渐在互联网领域站稳脚跟 。
2007年的时候 , 京东还没有一个专业的会计 , 今日资本徐新便向刘强东推荐了陈生强 。 当时刘强东的月薪只有17000 , 而陈生强却有2万 , 这对于当时的刘强东来说是无法接受的 , “新员工工资不能高于老员工” , 陈生强的工资不但比老员工高 , 甚至还高于他的老板 。 最终 , 在投资女王徐新的斡旋和每月1万元真金白银的“补贴”下 , 陈生强成为了京东首席财务总监 , 入职不到三个月 , 刘强东就发现这个工资开得非常值 , 不但不再让今日资本支付陈生强的工资 , 还让徐新帮他多找几个这样的人来 。
陈生强和京东、刘强东14年的故事便由此开始 。 自2007年4月加入京东以来 , 历任财务总监、财务副总裁 , 是京东集团的第一任CFO 。 在京东集团期间 , 他曾得到了这样的评价 , “在公司财务管理、投融资、系统建设、管理整合优化等方面取得了显著成绩 , 建立了京东集团运营分析体系 , 为集团的快速发展和健康运营做出了突出贡献 。 ”
而在陈生强加入京东6年后 , 黄宣德也于2013年9月加入了京东 , 虽然不知道黄宣德的工资有没有陈生强高 , 但是他取代了陈生强成为了京东的CFO 。 当时的陈生强甚至一赌气想要“告老还乡” , 回老家晒太阳 , 但刘强东没有让陈生强离开 , 因为他对陈生强还有更加重要的安排 。
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