电子商务|9个月裁员21.68万人，互联网大厂再遇冷冬，完成目标后火速被开除物流

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“卸磨杀驴”、“过河拆桥” ，这些词语目前正适用于各大互联网企业身上。
面对帮自己辛辛苦苦积累起财富和企业价值的员工们，互联网大厂丝毫不给他们生存的机会，说裁员就裁员。
如今究竟是怎么了？

从2022年一开始，国内就接连传出互联网企业大变动的消息。
最先出现在人们视野的，是爱奇艺、腾讯、字节跳动等企业。
作为掌控了国内优质互联网资源的企业巨头，他们的裁员规模并不是针对某个项目组或者某个部门，而是集团上下。
而近日风波不断的京东，也深陷开除员工的问题之中，早年号称“永远不会开除任何一个兄弟”的刘强东，也在大规模裁员后黯然辞职。
在不少社交平台上，这些被裁撤的互联网员工们开始大倒苦水，根本不理解为什么自己成为了被裁撤的一员。
其中一位在互联网大厂中担任运营经理的员工表示，自己在今年完成了第一季度销售目标后，还没来得及接受公司的表彰和庆贺，就先收到了来自公司的裁员信。
这位能力超群但是已经被排除在外的经理非常苦恼，他不明白为什么自己明明完成了目标，还要被火速开除。
而这还只是千千万万个例子中的一个，据了解，从2021年的7月份，一直到今年的3月15日，国内的互联网大厂们在9个月的时间里，累计裁撤了21.68万人。

也就是说，在这9个月的时间内，中国凭空多出了21.68万个失业员工。
参与这大规模裁员活动的，除了腾讯、阿里和美团等企业，还有网易、京东、微博和拼多多。
可以说中国有实力的互联网企业都在裁员。
可能有人不理解，为什么中国蓬勃发展的互联网行业要如此大规模裁撤员工呢？
实际上这包含了内外两个因素，首先是内因，中国从2020年开始就收紧了互联网行业的管控措施，针对互联网各个大厂都在罚款和整改。
面对不断被挤压的生存空间，互联网大厂们为了自保，不得不通过裁撤员工来保证企业瘦身，从而获取更多的生存空间。
其次是外因，整个2021年和今年，国内的公共卫生事件发展势头较为迅猛，不少互联网企业不得不要求居家办公。
可居家办公就意味着公司大楼的房租、水电等费用彻底打了水漂，同时还不一定能保证业务的拓展和工作的效率。
所以为了减少一些不必要的开支和人力，他们也会选择裁员。

但这样做，公司算是把损失降到了最低，可员工们的日子可就不好过了。
一位在上海工作的员工表示，自己从2019年的时候，月入5万已经轻轻松松，当时自己认为已经有能力买房了，于是咬牙买了一套510万的房子。
当时一个月还款1.6万元，还算能够接受，可如今经历了互联网大厂的裁员，这位员工一下子没了工作。
随后尽管自己火速找到了新工作，但月薪只有1万出头，别说还房贷了，就是正常的生活都不一定能够满足。
眼下这位员工已经弃房断供，算是赔的血本无归。
而这些抛弃了员工们的互联网大厂，在面对社会的质疑和反对声中，不仅没有表现出任何愧疚，反而将问题归咎在了行业本身。
4月8日，中国网信网对12个互联网巨头企业进行了集中问询，可他们的回复出奇一致，那就是员工流动性大在互联网行业是正常的，总体来看各个企业的发展还算稳定。