新员工入职需要准备什么材料? 入职需要准备什么材料


入职指的是求职者已经通过招聘单位的审查把关 , 被招聘单位通知录用 , 可以进入招聘单位开始试用的这一过程 。那入职需要准备什么材料呢?入职的流程是怎样的呢?
员工入职需要准备的材料 , 具体如下所示:
1、《个人信息登记表》或者是简历;
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明 。
新员工入职流程主要分为六个步骤:
【新员工入职需要准备什么材料? 入职需要准备什么材料】1、入职准备 , 接到《录用通知书》 , 要求准备入职材料 。
2、入职报到 , 按规定时间和要求办理入职手续 。
3、入职手续 , 递交入职材料 , 签订《劳动合同》 。
4、入职培训 , 进行相应职能专业技术培训 。
5、转正评估 , 满实习期时 , 由用人部门和人事部安排进行转正评估 。
6、入职结束 , 各项工作落实后 , 试用期结束时办理转正手续 。
以上就是小编的分享 , 希望能帮助到大家 。