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和公司预支工资利用,必须合乎预支标准 。新入职员工如果需要预支工资,须至行政人事领到并填写《预支工资申请单》,报本部门主管审批是否满足预支标准 。《预支工资申请单》经负责人审批通过并签名后,报总经理、主管签名批准后,报财务部办理备案,财务部依据审查意见审批其预支额度 。工资是指顾主或是法定用人公司依据法律规定、或领域要求、或根据与员工中间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的酬劳 。薪水能够基本工资、月薪、年收入等不同方式测算 。
【公司预支工资利用,需要符合预支条件 和公司预支工资利用】
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