被挖 40 多人、M1 芯片机密遭窃,苹果急了:还资料,赔钱!
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整理|郑丽媛出品|CSDN(ID:CSDNnews)作为目前全球市值第一且还在飞速发展的科技企业 , 苹果是业内众多公司的前进或竞争目标 , 而在此过程中各家切入的角度也不尽相同:
谷歌凭借Android与iOS对抗 , 一众设备厂商推出自家设备与iPhone等苹果产品抢夺市场 , 在苹果进军芯片领域后英特尔等芯片厂商也将其作为主要对手之一……
尽管重点各有不同 , 但大体上来说竞争方式还算公平 , 多为提升产品实力以稳固自身竞争力 。 但在这之中 , 似乎也有一些想“走捷径”的公司:日前 , 苹果宣布起诉初创公司Rivos , 指控其从苹果挖走的40多名员工窃取了A15、M1处理器的相关机密资料 。
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离职员工不得泄露敏感资料根据Rivos官网来看 , 除了公司位于“德克萨斯州奥斯汀和加利福尼亚州山景城”和正在招聘“全职和实习职位” , 其余具体信息较难得知 。
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但据pcmag.com报道 , RivosCTO是英特尔前研究员BelliKuttanna , 其CEO则是曾在谷歌担任ChromeOS主管的PuneetKumar 。 除此之外 , 苹果也在起诉书中介绍 , Rivos成立于2021年5月左右 , 公司旨在开发可与苹果M1和其他公司芯片相媲美的系统级芯片 。
为了迅速实现这一目标 , 苹果表示 , 自2021年6月以来 , Rivos从苹果挖走了40多名员工 , 且主要目标是苹果的设计工程师:“这些工程师大多负责开发苹果的尖端技术以及专有芯片设计 , 因此通常具有可以访问苹果芯片设计等核心商业机密的权限 。 ”
一般来说 , 这类负责处理高度敏感、专有商业机密且与硬件设计相关信息的员工 , 可定义为HardwareTechnologies(简称为HWT)员工 。 如果苹果的HWT员工选择离职 , 他们会收到一份“针对HWT离职员工”的保密协议 , 其中会详细介绍他们需要保护苹果机密知识产权的责任与义务 。
这份协议要求 , 离职员工在任职期间所做的成果只能留在苹果 , 不得在离开苹果之后还继续使用或共享苹果机密信息 , 即“在离开前自行归还或销毁所有苹果机密信息” 。 具体内容包括:所有员工离开苹果之前 , 必须归还所有苹果的机密信息资料 , 确保计算机或移动设备、闪存驱动器、个人电子邮件和外部硬盘驱动器等均已清空有关苹果的机密资料 。
据了解 , 一旦苹果员工签署这份知识产权协议(IPA) , 他们就可以离开苹果 , 而该协议将“永不过期”——而苹果在起诉书中指控道 , Rivos所招聘的部分前苹果员工违反了这一协议 。
Rivos指示苹果员工窃取资料?苹果对离职员工计算机设备的取证分析显示 , 部分员工在接受Rivos的工作邀请之后 , 会在Rivos的指示下 , 在完全离开苹果之前窃取有关芯片设计的专有机密信息 。
“有些员工通过使用多个USB存储驱动器和AirDrop功能传输敏感的芯片设计资料 , 有些人把大量现有且未发布的苹果芯片PDF保存至个人云存储驱动器中 , 甚至还有人将其工作设备中TimeMachine完整地备份到个人外部驱动器上 。 ”事后 , 这些员工还试图擦除设备中的数据以掩盖其行为 , 而这一系列行为显然违反了他们之前与苹果签署的IPA协议 。
在诉讼书中 , 苹果还明确点名了2位前工程师BhasiKaithamana和RickyWen:涉嫌将数千份有关芯片设计的文件和其他机密信息透露给Rivos 。
结合这些私下保留了苹果商业机密资料的员工后续均入职了Rivos , 苹果合理怀疑:“Rivos应该指示了部分前苹果员工下载加密应用进行沟通 , 并正在利用这些资料不当地加快推进自己的芯片设计 。 ”
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