京东|华创资本熊伟铭:硬科技创业,要放弃“to VC”的幻想( 四 )


但是作为 VC 来讲 , 华创是非常“宽容”的一家机构 。 无论创业者是否转行、无论他们转行前是做什么的 , 只要能“搞得定” , 在过去有积累 , 其实就已经能够证明创业者的能力 。
当然一个人的领导素质还体现在很多方面 , 也并不是必须得做过创业公司 。 那么如何在短期内判断一个创业者是否“搞得定”?
首先 , 需要机构与创业者进行充分交流 。
华创在判断企业家的过程中间 , 往往会与他们进行大量交流 。 其次 , 我们也会看创始人对于风险的承担能力 。 最后 , 创业最需要的是创业精神 。
创业者的产业理想和 vision 也是很重要 。 不管创业者的背景如何 , 我们还是要看他是不是有大的产业理想 , 还是他只是做一笔生意 。
如果他对于成功的定义就是公司做好了卖了 , 赚个三倍 , 很可能这个公司到最后人心离散 , 很快就做不下去了 , 这是经常发生的事情 。
VC还是要追求能够影响一个产业的企业 , 更希望一个创业小公司最后能成长为大企业 , 这才是 VC这个工作的社会价值所在 。 如果一个创业者只是想赚 VC 的钱 , 融资几轮之后把公司卖掉退出 , 这不是我们想追求的创业结果 。
另外 , 创业者必须对自己有更高的成功标准 , 企业才有可能活下去 。
当然 , 创业公司经历的失败很多 , 需要创业者的领导力也会体现在对于挫折或失败如何面对 , 对于策略和趋势的判断上 。 创业可能是第一步 , 不管过去有怎样的光环 , 都并不代表着一定能够成为合格的创业者 。
那么什么是我们坚定不投的?
也有一些评价指标 , 比如市场不够大、技术水平不够高、单纯只做国产替代的 , 我们可能就不投了 。 另外 , 华创对于创业者的整体素质或者人品要求还是挺高的 。
哪怕是紧俏的创业题材或者很牛的产品、技术 , 只要人品上有瑕疵 , 我们肯定不碰了 。
从VC业务的角度来讲 , 本质上硬科技投资还是要去降低风险 。 当我们所投资的技术已经非常前沿时 , 其实本就已经存在相对很高的风险 , 所以当额外的基本风险点出现时 , 我们肯定不会再碰 。
这和滑雪很像——不是追求速度最快 , 而是要保证不要受伤 , 需要在过程中持续进行风险控制 。