小米科技|逃离大厂众生相:有人月入10万,有人全职带娃( 二 )


刘一然说 , 她所在的算是小米内部最卷的部门之一 , 加班是常态 , 高压期要到下半夜才能回家 。 “小米内部很流行一个说法 , 说小米员工都是猴 , 小米公司就是猴山 , 老板就是猴王 , 其实就是调侃小米待遇不好还很卷 。 ”刘一然略显无奈的调侃道 。

图/视觉中国
和刘一然一样的还有Alina , 她之前是一家互联网企业的项目总监 , 因为所在的业务收缩 , 整个团队都被裁掉了 , 她也就顺势离开了 , 因为“实在是太累了 , 整个人状态都不是特别好” 。
据Alina描述 , 她的直系领导是一个非常卷的人 , 团队经常加班到十二点 , “有三分之一的时间得干到凌晨一两点” 。 2017年刚进入互联网行业的时候 , 因为能够吃到短视频发展的红利 , Alina还觉得这种加班是有意义的 , 但是随着红利消失 , “对自己来说就是一个消耗的状态 , 消耗自己的身体、消耗陪伴家人的大量时间 。 ”
Alina当时本来想着 , 趁着互联网人还没有大面积出逃 , 赶紧出来看看其他行业 , 结果刚离职就赶上了行业大裁员 。 休息一段时间后 , Alina感觉自己看开了 , 不再急于求职 , “没有合适的就带两年娃再说 , 前两年互联网赚的钱够撑两年的了 。 ”
加班、内卷、内耗 , 成为很多人离开前对互联网行业留下的最终印象 , 这种伤害久久难以治愈 , 当初Wendy在腾讯时 , 只要一看见群消息就陷入烦躁 , 更有采访对象表示 , 至今无法直视微信出现未读消息 , 每次看见消息提醒都会一激灵 。
“以前使用的办公软件 , 如果没有及时回消息 , 就会被加急 , App内会不断提醒 , 还会发短信或者通过机器人打电话来提醒 。 ”来互联网之后 , 这名采访对象至今不敢错过一条微信消息 。
“你说到底是谁开的头呢?”、“互联网怎么卷成了这个样子?”
【小米科技|逃离大厂众生相:有人月入10万,有人全职带娃】离开的、还在的、想要离开的 , 都发出了这样的疑问 , 但答案 , 无人知晓 。
钱不多 , 累够呛 阿周说 , 他一点也没有觉得不甘心 , 甚至有某种快感 , “互联网 , 不值得” 。 刘一然说的更加直白 , “反正在互联网真的赚不到钱了” 。
许多大厂人曾经抱着年包百万的梦冲进了行业 , 进来一看 , 月薪一万 , 扣掉五险一金和日常开销 , 每个月花个精光 。
大小周取消、期权缩水、上市折戟 , 过去一年多 , 互联网人眼见着拿到手的钱一天比一天少 。
更何况还有一些年包本来就不高的人 , “很多运营、销售 , 一个月真的攒不下多少钱 , 等到三十五岁的时候被解雇 , 大厂光环 , 最后留给你的其实什么都没有 。 ”刘一然表示 。
Alina倒是吃到了最后一波红利 。 2017年加入行业做短视频业务 , 正好赶上短视频爆发 , 五年时间直接升到了总监级 。 但是最近一两年来 , 她明显感觉红利消退 , “行业格局稳固以后 , 投入产出越来越不成正比 , 不管是职级、收入还是个人能力 , 成长空间都不大了 。 ”
Alina干脆考虑转行 , 对于以后的职业规划 , 她自认明智地划掉了互联网 , 甚至只会考虑离家10公里以内 , 朝九晚五有双休的工作 。
更多的基层互联网人 , 可能连尾声的红利都没有吃到 , “真正吃到互联网红利的人 , 可能要往前十年到五年 , 在上一轮北京房价上涨潮之前 。 ”Wendy对《财经天下》周刊感慨 。

图/视觉中国
其实所谓互联网的光鲜 , 从来就仅限于少数 , 多名离开互联网大厂的受访者表示 , 自己所在的岗位属于“钱不多 , 但累够呛” 。