腾讯|腾讯再度裁员,腾讯的裁员计划,极有可能延续到年底?

腾讯|腾讯再度裁员,腾讯的裁员计划,极有可能延续到年底?

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【腾讯|腾讯再度裁员,腾讯的裁员计划,极有可能延续到年底?】腾讯|腾讯再度裁员,腾讯的裁员计划,极有可能延续到年底?

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腾讯是中国互联网知名公司 , 也是亚洲市值最高的互联网公司 , 因此被网友们称为中国互联网的基本盘!
腾讯创始人马化腾为人低调、务实、勤奋 , 被誉为最难采访的企业家 , 腾讯的管理层也是极其优秀的 。
腾讯最大的护城河就是掌控了互联网的流量池 。 如腾讯的微信、QQ牢牢占据国人们的网络生活 。
这些年腾讯凭借自身的流量优势 , 相继在网络广告、移动支付、腾讯视频、腾讯云、金融服务、游戏业务、投资业务等领域做出成绩 。
春公子之前就说过 , 腾讯这家公司 , 本质上就是依靠输出互联网流量 , 从而成为了一家投资公司 。

再大再强的公司 , 都应该遵循他的商业规律 。
互联网行业在中国风风火火发展了近三十年 , 整个行业一直都是高速发展 , 如今互联网行业也进入了平稳期 。
上半年就有媒体爆料 , 说腾讯多个部门开启了裁员模式 。 而今天又有媒体传出 , 腾讯下半年继续裁员 , 所有事业群至少缩减 10% 。
按照媒体的说法 , 目前该团队大概有1000人 , 此轮优化后将降至800人 , 而这只是批量优化的第一轮;第二轮优化或将在今年8月启动 , 届时 , 员工人数将由800人进一步压缩至500人 。 腾讯的裁员计划 , 极有可能延续到年底 。
那么问题来了 , 腾讯作为当下国内最有实力与潜力的互联网公司 , 为什么在今年出现了多次的裁员计划呢?我们不妨来简单地分析一下!

在春公子看来 , 腾讯今天之所以大手笔的裁员 , 是和之前大量招聘员工有关系 。
之前疫情影响了全球经济 , 但互联网公司却因此受益 。 腾讯也是在那个时候大量招聘了员工 , 员工人数一度超过了10万人 。
腾讯为什么要大量招聘员工呢?因为互联网行业是一个快速迭代的行业 , 腾讯自身又是互联网龙头公司 。
腾讯很有危机感 , 腾讯需要不断地在多个领域创新或者说是试错 , 对于腾讯来说试错成本虽然大 , 但是相比整个公司的流水, 完全不痛不痒 。

从之前腾讯发布的2021年第四季度和2022年第一季度财报来看 , 腾讯明显疲软了 , 前者营收降了25% , 后者降了23% 。 金融科技业务依旧在增长 , 增长率10% , 到了428亿 , 而其他业务都在下滑 。
目前大环境不好 , 腾讯同样遭遇外部环境的压力 , 同时 , 腾讯还在持续地进行业务转型 , 发展重心从ToC转向ToB 。
未雨绸缪 , 对企业 , 对个人 , 都是如此 , 因为人无远虑 , 必有近忧 。
我们可以这样理解 , 当环境不利于企业整体发展的时候 , 企业这时候就要做出裁员调整了 。
其实企业裁员是很正常的操作 , 毕竟做企业的目的是赚钱和为社会做贡献 , 当企业有困难的时候 , 裁员比起降薪要好得多 。
这次裁员 , 反映了腾讯已经处于换挡的阵痛期!或者说腾讯借这次机会重新调整了战略 , 以期应对下一个五年!

最后春公子想说的是 , 对于大部分职场人士来说 , 在整个职场生涯必然会面对企业的裁员 。 而要想裁员轮不到自己 , 那唯有不断学习 , 不断提升自己的核心竞争力!