三节课创始人兼CEO后显慧：CaaS3.0 未来企业数字化学习的终极答案( 三 ) 9月1日消息

其三、无限制、有计划”的学习路径。所谓无限制，指的是员工持有一个学习账号，即可以在CaaS3.0平台上无限制地看所有的课程；所谓有计划，指的是这个平台可以为某个团队、某个组织或者某个人提供一套有计划的学习框架或专题，有针对性地解决具体的问题。一句话总结：CaaS既是全员的开放的学习平台，也是个团队组织化的学习平台。
其四、海量资源实时更新。目前CaaS3.0平台上拥有约2000门课程，课程时间达7000小时，每年课程更新频率达20% ，合作讲师2000名，且每月新增超100名。此外， CaaS3.0平台着重打造了新商业、新技术和新管理三个模块，以满足数字化转型的核心需求。
其五、可视化数据让学习更科学，学习效率和学习效果直观可见。线上学习遇到的最大挑战是员工的完课率和学习时长不能被保证。 CaaS3.0通过数据观察有针对性地解决他们的学习难点和困难之后，大大拉高了学习曲线。 2021年，平均每个学员在CaaS平台上的学习时长在12小时-14小时，今年这一数字则达到了40小时以上，预计年底将突破60小时。
其六、超高性价比。要想做好全员培训，需要控制好成本，提高性价比。而在CaaS3.0平台，学员数量越多，学习成本越低。以一个30人的班级为例，请老师讲两天线下课的预算，就可以让团队学一年。
预发布之前，我们也获得了很多企业客户的反馈和认可。其中，最重要的反馈是，客户告诉我们产品有两个重要的使用场景，一个是全员学习，提供数字化转型最后一公里解决方案；二是团队学习，提供团队数字化赋能的解决方案。
CaaS可以通过API的方式接入企业大学，帮助企业提供更多的课程内容，也可以完全部署给企业，让企业通过CaaS完成全员学习。值得一提的是， CaaS可以做到为3000人以上的团队，提供个性化的学习解决方案和混合式的现场培训。
很多人会问我们，三节课是哪三节课？今天我们有一个新的概念分享给大家，三节课有新商业课、新技术课和新管理课，组成了新的课程体系——CaaS平台。 “链接全球优质科学资源，助力企业的数字化转型和人才升级”是我们始终秉持的理念。
我们希望企业的孵化转型和人才升级，能够通过我们大踏步地向前迈进。我们希望更多企业能够跟我们一起做全员学习的投入，就像沃伦·本尼斯先生说的一样， “全员学习是风险最小，收益最大的战略性投资。 ”我们希望企业能够在变量当中寻找常量,投资最稳健的标的。我们也希望大家能够多提意见，多给出反馈。我们也将持续改进和迭代，做成一款优秀的数字化人才培养产品。
关于我们
三节课作为中国领先的数字化人才战略服务商，专注于培养数字化人才，赋能企业数字化转型。携手一线业务专家研发出众多业内公认的高品质、好口碑的新商业、新技术、新管理课程。
在数字化浪潮的席卷下，三节课始终坚持「以人为本」，为整个社会的数字化转型和人才培养赋能。返回搜狐，查看更多
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