放眼未来的年轻人,已找准下一个浪潮之巅
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2022年对许多年轻人来说是充满严峻考验的一年 。
公开数据显示 , 2022年全国高校毕业生人数首次突破1000万 , 增量创下历史新高 。
而在疫情的冲击之下 , 经济承压 , 毕业生面临着就业的挑战 , 更多职场年轻人则面对再择业的境遇 。 投身到什么行业 , 如何实现自身更好的发展是年轻人共同思考的问题 。
在严防疫情的同时 , 经济发展已经成为摆在全社会面前的课题 。 长期以来 , 人类不断通过科技的发展来探索各种可能性的边界 。
如今 , 科技创新成为拉动经济新增长的重要引擎 , 是提高社会生产力和综合国力的战略支撑 。
财经作家吴晓波曾在演讲中说 , 互联网革命之后 , 即将到来第四次浪潮 , 在物联网、新材料、能源革命、医学革命、新金融、人工智能、智能汽车、航天航空等领域 , 技术将深刻地颠覆大众生活 , 他将这个时代称作“科技智造时代” 。
茨威格在《人类群星闪耀时》写道 , “到煊赫的行动中去 , 到不朽的事业中去寻找答案” 。
在对“科技智造时代”的憧憬里 , 有人预言 , 这将是属于中国的群星时代 。
于是在不见浪头、空闻涛声的浪潮前夜 , 有这样一群年轻人振臂高呼:“走 , 去改变世界 。 ”
本篇故事的人物进入互联网科技与传统汽车业交汇的汽车智能化领域 , 渴望夺回130年来被西方垄断、主导的汽车行业自主权 。
对于他们而言 , 互联网行业的下行并不意味着浪潮退去 , 而是真正的浪头打来了 。
以下是他们的真实故事:
文|石宁宇
编辑|蔡玉
1、职场电车难题:
向左选择互联网 , 还是向右选择产业
王清十年内换了6次工作 , 最长的时间3年 , 最短的不足一年 。
用HR朋友的话来说 , 王清是当下那种最典型的焦虑年轻人 , “换工作勤 , 想法多” 。
王清却认为 , 她换工作的频率是如今这个时代所造成的 。
王清毕业于国内顶尖大学 , 先后在不同的互联网大厂就职过 , 上一份工作也扛到了公司在美国上市 , 按理说 , 她的履历光鲜亮丽 , 本应是等着各种猎头主动上门找她才对 。
“可是 , 无论你怎么努力 , 似乎都赶不上互联网行业变化的速度 。 ”王清说 , 从业十年内 , 她见证了互联网的浪头:网络从2G变成了5G , 移动互联网取代了门户 , 短视频成为主流 , “还有不少同行实现财富自由” 。
但光鲜的另一面也随时间推移出现:行业饱和、人才迭代、竞争加剧等诸多因素 , 让互联网行业逐渐走向内卷 。
更重要的是 , 王清感觉不到互联网最初的活力了 。
在她的记忆里 , 发迹于草莽之间的互联网英雄不问出处 , 母校外的居民楼里塞满了创业公司 , 创业者的吃喝拉撒都在不足百平的房间里 , 小区一到晚上灯火通明 , “一群年轻人聚在一起 , 可以为了验证一个想法通宵加班” , 年轻人们以发自内心的热爱 , 筑起了一个行业的基石 。
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图|居民楼里 , 诞生了一代互联网公司
“但现在的互联网公司好像少了这些味道?”王清苦笑 , 缺失的味道让王清少了安全感 , 她做了一个漂浮的动作 , “像被丢进汪洋大海里 , 得不断折腾才能在海面获得片刻生机 。 ”
来自各个招聘网站的调研数据也证实了这一点 。 去年年底 , 猎聘网发布了一则《当代年轻职场人现状洞察报告》 , 其中显示 , 77%的90后职场人经常加班 , 企业内卷、工作量过大、开会过多 , 成为导致经常加班的因素 。
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