蔡思洁|互联网公司的“加班文化”( 三 ) 富域|甘肃|民勤|蜜瓜|沙地|民勤

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破除“内卷”从取消“大小周”开始
最近流行一个词叫“内卷”，通俗地说，“内卷”就是指内部竞争。那加班是不是一种“内卷”的表现？对此，中国社科院副研究员朱涛分析称，为了吸纳更多的人才，大部分互联网公司都曾经历过大规模扩张，这就导致公司的人员变多。但目前互联网公司的许多业务已经趋于稳定，发展的速度远没有赶上人员增长的速度，这就导致了公司内部出现“内卷”现象。朱涛进一步解释说：“通俗来讲，就是活儿还是那么多，但每个人承担的工作少了，这就促使大家开始进行内部竞争，比拼一些并不一定有实际产出的东西，例如加班的时长。所以说，很多仅仅是迫于‘加班氛围’的加班，就是一种内卷的表现。”
【蔡思洁|互联网公司的“加班文化”】而对于这种“内卷式”的加班该如何破除？朱涛表示，目前各大互联网公司陆续取消了“大小周”制度，在某种程度上也可以看作是破除这种“内卷式”加班的尝试，其中一个目的就是为了鼓励员工提高日常工作效率，拒绝无效加班。虽然在短时间内还难以完全动摇长期形成的加班文化，但这却是改变的开始。实习采访人员徐英波