一嗨租车|马云的黄腔,女员工的陪酒噩梦,三问阿里底线何在?( 三 )


马云还说 , 爱是做出来的 , 孩子是生出来的 。 工作上要 996 , 生活上要 669 。 这样的\"黄腔\"段子并未在现场引起反感 , 反而引得现场新人哄堂大笑 。
自媒体人三表曾点评说 , 当马斯克在思考太空与未来 , 我们的明星企业家还在下三路上一展自己的小机灵 , 并借由公共平台大肆传播 , 这难道不是一种悲哀吗?

还有现在仍挂在马云微博上的一条公开言论 , 马云将每年的新生儿形容为\"资源\"、\"脑矿\" , 也被网友屡屡指责 。
回看此次事件 , 阿里董事局主席、CEO 张勇今早表态称感到震惊、气愤、羞愧 。
对此有互联网分析人士认为 , 让张勇气愤和难堪的应当不只是性侵案本身 , 更多的则是阿里内部对法律、道德底线的漠视 。
这也侧面暴露了阿里决策链条不透明的巨大问题 。 即便是内部爆发性侵案这样极度恶性的事件 , 中低层管理者存在隐瞒、私了的操作空间 , 导致高层决策者对相关问题的感知严重滞后 。
总体而言 , 从对被侵犯的女员工不闻不问 , 再到各类颠覆三观的魔幻事件 , 从上至马云一层的顶层管理者 , 到下至各级主管人员 , 屡屡\"暴雷\"的阿里已然成为了公众舆论的众矢之的 。
【一嗨租车|马云的黄腔,女员工的陪酒噩梦,三问阿里底线何在?】阿里想要挽救崩塌的舆论口碑 , 首先得真正审视及重塑已经出现裂痕乃至崩塌的企业价值观 。