数据库|高科技企业的搬到印度的理由，就是中国人工成本太高了，但如今却发现，还是把印度想得太简单了网络安全

文章图片

东芝走了，将工厂转至越南日本。三星走了，将工厂搬去了印度。英特尔走了，将芯片制造搬到越南。他们的搬走，都有一个理由，那就是中国人工成本太高了。但如今却发现，还是把印度想得太简单了。

印度《商业标准报》公布实情， 2014年至2021年这7年间，居然有2783家跨国公司关闭其在印度的子公司或办事处，该数据对比该地区总共活跃外企1.2万家来看，对印度失去兴趣的外企占比非常大。印度之前为了抢夺中国“全球制造工厂”的称号，对许多外企许诺税收、补贴等政策。结果等企业前去投资了，却发现补贴遥遥无期。

对于印度的招式，许多国家的企业都已经看明白了，英国、法国、中国、美国、日本等国家的企业都被突击检查过，被冻结账户也经常发生。有人就把印度的做法用“印度挣钱印度花，一分别想带回家”来形容。毫无疑问，将外资企业引进笼子抓鸡，再关起门来打狗的行为，只会让越来越多企业对印度望而却步。

越是在这个时候，越来越多企业才发现了中国市场的好。就拿富士康来说，虽然搬了部分企业到印度，结果每当要生产新款苹果，产能还是只能依靠中国，每年开出每人高达6000元的返厂费用也在所不惜。

中国市场是自由的，品牌来去也是自由的。当下，中国经济水平和实力已经升级，确实需要相关的配套产业。一些落后外资产业出现外迁，这是无法避免的。但大体来说，越来越多的全球高新产业正瞄准中国市场。比如今年6月的青岛峰会上， 186家世界500强企业及290家行业领军企业当即就投资了超156亿美元。上半年全国实际使用外资金额更超过1123.5亿美元，同比增长21.8% 。

国内新品牌也不断走上世界，华为、海尔、宁德时代、比亚迪等企业的技术，在海外都有优势。三洋、夏普、东芝等诸多日本家电企业更是被中国企业收购。就在最近，还看到诸多国内外企业被美媒《福布斯》关注到了，它发布的“2022年度中国最佳雇主”榜显示，唯品会、小米、施耐德电气、日立能源等中外企业上榜。被认定是在科研投入、企业文化、市场地位、社会责任、可持续发展等多方面，都被大众认可。小米唯品会这些企业，也成了留住国内外人才的重要企业。

【数据库|高科技企业的搬到印度的理由，就是中国人工成本太高了，但如今却发现，还是把印度想得太简单了】中国有一句谚语叫“栽好梧桐树，自有凤凰来” 。事实证明，只要我们搞好营商环境，就不怕别人来抢企业。只要我们持续自主研发，就会打破限制。只要我们提高了员工幸福感和福利，就不怕留不住人才！