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最近有代表一直问我:“老板叫商业计划书 。我没有任何想法 , 不知道怎么做?”
最后一组幻灯片已经憋了一天 , 凌晨三点结束 , 明天八点报道 。即使我不得不应付工作 , 我也特别害怕区域经理的问题 。
【药物创业计划书 药学创业计划书ppt】我发现这种情况相当普遍 。根据我的经验 , 我也写过如何写商业计划书 , 分为六点 , 希望对一些还不会写的小伙伴有所帮助 。
商业计划就像商业计划 , 讲究严格的逻辑和思路 。当然 , 商业计划也适用于周计划、月计划、季计划 。简单来说 , 就是如何在一定时间内完成一个目标或者业务 。让我们来看看这六个部分 。本文是付费阅读 , 看你的心情 。
1、业务回顾
业务回顾部分包括对去年或上季度或上个月或上周的回顾 , 这个时间节点视具体情况而定 。几个维度包含哪些内容?这是我们需要写下来的东西 。
包括:纯销售、采购、库存、客户覆盖、患者情况、会议落实、行为落实(行为KPI)、上市进度、客户升级、市场部或公司层面重要项目进展、医院政策变化(目前国家形式经常变化 , 这也需要关注)等 。回顾这些内容后 , 你应该得出一个结论 , 哪些对业务有利 , 然后继续发扬光大 , 复制到其他领域 , 哪些对业务不利 , 比如你的家访不达标 , 那么你应该在下周把家访安排到你的行动计划中 。经过这一部分 , 我们清楚地知道我们的现状是什么 。
2、周|月|季度|年度目标
我建议你把目标写在第二部分 , 因为目标很重要 , 它真正决定了我们行动计划的具体内容 。
比如目标是什么:销售目标、购买目标、家访目标、会议目标、客户覆盖目标、讲课费比例目标、分享目标等等 。其中许多目标是由公司设定的 , 必须实现 。他们中的一些人是自己为自己的业务发展设定的 。所有的目标都应该作为积极的发展被铭记 。如果能明确说明同比比例 , 季度环比更好 。
3、增长点分析
这部分也很重要 。做销售最重要的是找到增长点 。我通常说的增长点是从市-院-科-医-患的深层逻辑关系 。这也是从宏观到微观不可或缺的分析方法 。我举个例子:比如你负责两个城市AB , 潜力分别为40%和60% , 销售贡献分别为5%和95% , 那么你可以从城市维度选择A城市作为增长点 。例如 , 同样的分析可以在医院层面进行 。医院可以在ABC中查看不同级别的医院 , 也可以查看是否应该做列表或数量工作 。一天下来 , 我们都有病人 , 但我们不能用眉毛和胡子来抓伤他们 。这是一个自上而下的顺序 , 每一级都可以给你举例 。您可以在患者级别扩展药物治疗计划 。客户用过2种 , 可以推荐第三种和第四种 , 也是增长点 。这也是销售的终极销售境界 。当然 , 你也会发现 , 任何层面都有增长点 。这时候你要根据公司的政策和个人的实际情况进行综合分析 。
4、行动计划
一旦分析了增长点 , 行动计划就很简单了 。刚才 , 你可以参考你的净销售目标来匹配所有的业务增长点 。比如你的增长是1000箱 , A城市增长800 , B城市增长200 。市A800主要负责心血管内科和神经内科 。选择8位客户开始我们针对高血压患者的产品治疗 , 大约需要140位患者 。相同的
B亦然 。
5、会议计划|行为计划
你要很清楚的表达你如何开展会议和如何开展拜访活动 , 其实也是如何保证增长点最终落地很重要的事情 。比如:一共执行10场会议 , 预算20000元 , 家访12次 , 传递内容为联合才是硬道理 。这里需要注意的是你所有的预算和时间都要花在增长点上 。如果你给我讲 , 其他客户不做那不掉吗 , 也要分担精力 , 那么你要回到增长点分析的部分 , 因为从水池理论 , 增长点分析不单单要分析入水口 , 还要分析出水口 , 这才是更高级的市场分析 。
6、个人计划
说的不好听的了 , 升官发财长见识 。比如你今年计划提升到高级医药代表、比如你要把自己在大区做的事情做的更好 , 比如你要更好掌握如何有效探寻 。都可以作为个人计划 。
如此 , 包含这六部分 , 生意计划就比较完善了 , 最为重要的是业务现状的分析和如何找到增长点 。尤其是不会做的 , 根本没思路的 , 希望你阅读完能有自己的体会 。今天就给大家聊这些 , 如果你还有疑问 , 可以持续关注我们的今日头条 。
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