sap|我33岁,从国企主管零基础转型大数据开发,年薪涨了20W( 三 )


Flink窗口 , 三种时间语义 , CEP , watermark , exactlyonce , checkpoint 。
数据量
集群规模
各种SQL
由于spark我没有涉及 , 因此我总结的面试问题 , 不包括spark及spark项目 。
2.面试心态
刚开始面试的时候 , 心态会比较紧张 , 这是正常的 。 当面试了5场以后 , 就好很多了 。 面试的时候不会的地方没有关系 , 保持谦虚有礼貌 , 非极端情况不和面试官硬刚 , 一般面试官不会刁难你 , 我经历过数十场面试 , 没有遇到过面试官刁难的情况 。
3.面试方式
主要分为线上和线下 。 线上又分为电话和视频 。 这些都是常见的 , 正常的面试方式 。
4.面试周期
个人认为面试周期在2周这样为妥 , 如果连续面试两周 , 超过15场面试 , 没有找到工作 , 那么应该进行总结、巩固 , 1~2周后再进行面试 。
五、总结以上情况 , 均是基于我33岁 , 211 , 男 , 北京市场的2021年下半年大数据学习和找工作情况 。 如果你22岁 , 如果你在上海或者深圳 , 或者是杭州和成都 , 情况是略微有差异的 。
比如我 , 我的特点一就是年龄大 , 对时间比较敏感 , 同时因为出了学校比较久 , 学起东西来没有20岁出头那时候快了 。 因此 , 像14、15 , 算法和源码部分我是直接暂时放弃掉了 , 如果年轻 , 对时间没那么敏感 , 还是建议多少掌握一些的 , 毕竟都是能换来真金白银的东西 , 也对日后学习和工作大有裨益 。
种一棵树最好的时间是十年前 , 其次是现在 , 诸君共勉 。


源:大数据肌肉猿
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