mybatis|腾讯的组织活力密码:欢迎挑战,勇于批评( 五 )


身处一个以创新为生命线的行业 , 在像腾讯这样的公司里 , 无论发展到多大 , 能让一线员工放心大胆地提出需要尽快解决的问题 , 分享值得关注的信息至关重要 。
我们需要时刻保持这样的勇气 。
你喜欢什么样的提问和讨论?
遇到挑战你会如何应对?
现在 , 你觉得公司这种不分上下级愿意接受挑战与被挑战的文化依然存在吗?