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【裁员潮|裁员潮席卷全球,国外大厂也不能幸免,网友:说好的铁饭碗呢】
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这段时间 , 互联网行业裁员消息频出 。
继字节、小米、微博、百度、美团等大厂相继爆出裁员消息后 , 近日 , 阿里、腾讯也成为了传言的主角 , 有消息称这两家公司也将进行一定比例的人员优化 。
尽管目前双方均未作出正面回应 , 外界传言与实际情况可能存在偏差 。 但不可否认的是 , 互联网行业冷风习习 。
最近两年 , 受疫情因素和国际形势变化影响 , 各行各业都遭遇新的挑战 。 事实上 , 在2020年即出现过一波裁员潮 。 此外 , 裁员不仅发生在国内 , 也发生在国外 。
日前有媒体报道 , Google Cloud 谷歌云正在准备削减一些岗位 , 旨在提高公司在云计算市场中的竞争力以及提升市场份额 , 并通过消减人员帮助公司节省资金 。 谷歌去年第四季度云收入同比增长 45% 至 55 亿美元 , 然而 , 该部门仍然无利可图 , 在市场上仍然远远落后于亚马逊 AWS 和微软 Azure 。
对于此 , 不少网友感叹:疫情和经济双重打击下 , 看来谁都不能幸免 。
全球现裁员潮
在新冠疫情和全球经济形势糟糕的宏观环境影响下 , 全球企业都不同程度地出现了裁员潮 。
据悉 , DocuSign、Wish、Better、Zillow、Peloton、Tempo等企业均已开始裁员 , Paypal、Microsoft、Uber eatsye也计划裁员 , 作为最大的搜索引擎公司 , 谷歌为了省钱被爆开始裁员搞外包——连过去十多年一直在大举招聘的谷歌都开始裁员 , 这更是令硅谷的就业市场感觉到了刺骨寒意 。
实际上 , 这些互联网公司裁员并不令人意外 。 随着整体经济陷入停摆 , 消费需求明显下滑 , 那些与经济消费直接相关的科技公司 , 他们的财报业绩和营收前景也会不可避免受到拖累 。 在这样的大背景下 , 人员收缩就成为了最直接的选择 。
即便是一些财力雄厚现金充足的科技巨头 , 也在疫情+宏观环境的影响下 , 部分甚至完全冻结了招聘 , 例如像Netflix这样业务受益于疫情而大幅提升的公司也冻结了招聘 。
美国劳工部最新公布的数据显示 , 今年2月美国失业率降至3.8% , 尽管失业率环比下降0.2个百分点 , 但与新冠疫情暴发前的2020年2月相比仍高出0.3个百分点;失业人数环比降至630万 , 也2020年2月多60万 。
科技行业自金融危机以来 , 得益于移动互联网时代的红利和人工智能对全行业的变革 , 经历了十几年的“牛市”行情 , 但自2018年下半年以来 , 这样的长期向好走势已经显露出疲态 , 周期性因素是一大重要原因 。 此外 , 过去几年市场中资金充沛推动的高估值 , 在新环境下面临估值向下调整的压力 。
跟国外比起来 , 尽管国内目前的情况没有如此糟糕 , 但是考虑到全球疫情泛滥叠加金融战等多重不稳定因素 , 面对当前的互联网寒冬需要更加警惕 。
互联网大厂真勒紧裤腰带了
在互联网迅猛发展的年代 , 职场社交平台最热衷讨论的话题是 , “今年公司的年终奖有多少?”如今 , 互联网人的预期已经放低到 , “只要不被裁员就好了” 。
拉勾招聘数据研究院的数据报告显示:“自21年11月以来 , 互联网大厂的人才需求指数整体下降26% , 受大厂人员架构调整影响 , 招聘工作也变得更加谨慎 。 ”
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