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所有的企业都必须要经过从小到大 , 从起步到发展壮大的过程 , 能否成功完成这个过程 , 每一个临界阶段的转型都至关重要 。 很多企业 , 都希望通过转型进入下一级市场 , 然后走向辉煌 , 但事实上 , 很多企业在转型过程中都存在着很多问题 , 有表面的问题 , 也有看不到的深层问题 。
随着企业的发展 , 市场扩张越来越大 , 公司架构也越来越冗杂 , 在传达指令的时候不但效率低 , 而且容易曲解传达真意 。 长此以往企业就会走下坡路 , 而管理者又不自知 , 所以在转型的路上失败者比比皆是 , 而失败的结果就是重新回到起点 , 或者是破产 。
破产的案例数不胜数 , 究其原因是什么?伯通先生告诉你 。
著名企业家柳传志有三个不做 , “没钱赚的事情不做 , 有钱赚但投不起钱的事不做 , 有钱赚也能投的起钱但没有合适人去做的事业不做” 。 转型失败中 , 犯错最多的就是后两点 , 有人就会发出疑问:“不对呀 , 我怎么投不起钱呀 , 项目前期投资的钱我都准备好了 , 不然我也不敢去转型呀”可问题是你项目中期和后期的钱也准备好了吗?企业转型跟创业是不一样的 , 在转型过程中 , 你需要准备的资金不是5-10万 , 而是百万千万 , 比如转型期间的盈利达不到预期 , 高新技术人才引进失败等问题 , 这都需要资金来当后盾 。
一个合适的人 , 不仅仅是能力强 , 经验丰富 。 不可否认从大企业、成功企业出来的人都着丰厚的经验和过人的能力 , 但是其一旦犯错就是致命性的 。 因为企业架构不同 , 他们都经验也只是大公司框架下的经验 , 有时候并不适合中小企业 。 就像建国初期我们学习苏联老大哥一样 , 生搬硬套的 , 这样注定是要失败的 。
企业转型是风险与机遇并存的一件大事 , 资金 , 人才 , 战略 , 持久缺一不可 。 马云曾经说过:“今天很残酷 , 明天很残酷 , 后天很美好” , 就像企业转型一样 , 因为今天的市场很残酷 , 所以企业要转型 , 走向后天的美好 。 但是转型过程中很多人都死在了今天和明天 , 到达后天的企业寥寥无几 。
这三点是转型失败的普遍情况 。 其一 , 计划不切实际 , 步伐太大;其二 , 以偏概全 , 优柔寡断;其三 , 渠道单一 , 被人耗死 。
步伐太大 , 容易扯蛋
一些有先见之明的富有企业在转型的时候 , 信心很大 ,扩张投入也非常大 , 但是 , 有时候行动力太快也不是一件好事 , 反而死得更快 。 就比如李宁 , 做互联网转型时可以说是惨败 。 传统企业初次接触互联网步子不要迈达太大 , 不然容易扯着蛋 。 企业内必须有一个懂互联网营销的团队 , 记得是团队 , 而不是单兵作战的负责人 。
以偏概全 , 优柔寡断
【移动互联网|你的企业是否在转型的路上深耕细作,结果却是在迷宫里兜兜转转】这类企业转型失败很大的原因是在老板身上 , 跟上面的公司正好形成鲜明的对比 。 有一个公司老板 , 在做互联网营销的时候 , 刚开始就犹犹豫豫 , 在花了几十万后 , 他觉得效果不理想 , 他就得出一个结论 , 自己的行业不适合互联网 , 于是果断停手 。 但是其他同行做得却风生水起 。 传统行业转型互联网遇到挫折是必然的 , 摔点跟头、吃点苦头再正常不过 , 到那时这个苦头和跟头不能白受 , 要从中总结问题 , 找出应对之法 , 在资金允许的情况下 , 试错是每个企业进步的良方 。
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