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端午节刚过 , 小米又传来新一轮组织架构调整和人事变动 。
一名接近小米的人士表示 , 这次组织调整与小米手机增长乏力有关 。 “小米手机的大盘在下滑 , 手机业务目前增长乏力 , 调整最直接的目的是为了提高销售 。 ”
小米手机销量惨淡已
两周前 , 小米发布了史上最差季报 。 季度报显示 , 今年第一季度小米智能手机业务收入458亿元 , 较去年同期的515亿元下滑11%;小米全球智能手机市场出货量为3850万台 , 较去年同期的4900万台下滑21.4% 。
与此同时 , 小米的对手苹果 , 却再度成为赢家 。 根据IDC发布的2022年Q1全球智能手机市场份额报告显示 , 在全球前五大手机品牌中 , 只有苹果取得了2.2%的同比增长 , 成为唯一实现增长的品牌 。
如此 , 安于现状肯定不行 , 积极求变才是正道 , 实际上 , 不仅是小米 , 不少大厂也相继调整组织架构 , 来适应变化的市场环境 。
互联网企业转型
去年11月 , 字节跳动为保持组织灵活高效 , 激发创造力 , 宣布进行组织架构调整 。 调整后 , 字节跳动有六个业务板块 , 包括抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。
今年1月 , 阿里再调
此外 , 腾讯、美团等互联网企业均在调整组织架构 。
哲学家尼采说:在自己身上克服时代的难题 。
的确 , 现在的互联网很不容易 , 监管收紧、需求转弱、核心零部件短缺、人口红利衰退、全球化开倒车……内外因素叠加 , 旧的逻辑分崩离析 , 新的答案又在哪里?
转型 , 这些大厂不约而同
为此 , “技术为本”被小米列为三大铁律之一 。 阿里对云计算的持续投入超过十年、成立芯片公司和智能工厂;腾讯在 2018 年
互联网企业转型危中有机
关关难过 , 关关还得过 。
转型不可能一蹴而就 。 事实上 , 和 10 年前、20 年前相比 , 互联网企业有着远超过去的经济基础和人才吸引力 , 而且它们从诞生伊始就在面对激烈的市场竞争 , 这一次也不过是一场小风浪 。
更重要的是 , 我国40万亿的数字经济大盘还在 , 数字经济发展主要依靠互联网、通信技术、大数据及实体经济作为支撑 , 而这一方面 , 互联网企业仍是主力军 。
前不久 , 工信部发布了《2022年新增跨行业跨领域工业互联网平台清单公示》 , 以腾讯、阿里、百度为代表的工业互联网平台都入选 。
对腾讯来说 , 这已经是腾讯云连续三年入选国家级双跨平台 。 过去几年来 , 腾讯WeMake凭借在工业互联网领域的探索与实践经验 , 不断研发创新技术解决方案 , 加速制造产业集群转型升级 。
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