阿伦茨|苹果的难题：谁会是下一个库克？( 二 ) 苹果|乔布斯|apple|威廉姆斯|i

然而，麻烦并不会结束。在美国，苹果面临着《堡垒之夜》开发商Epic Games提起的诉讼。今年晚些时候，加州的一名法官将裁定苹果是否违反了反垄断法。
监管机构和竞争对手对苹果的数字服务“摇钱树”之一App Store虎视眈眈，指责苹果对应用开发商在App Store内所获收入抽取费用。
但在一些人士看来，凭借多年的信任建设，库克很有可能能让苹果安全度过当下的监管风暴。
还能诞生出下一个“iPhone”吗？此外，这10年来，苹果一直面临着“下一款重大产品”可能是什么的问题。一位硅谷高管表示，库克在过去十年间曾面临诸多批评。其中，他或许想打破的也是被吐槽最狠的一个批评，即没有推出任何可媲美iPhone的产品。
虽然该公司一直在投入巨资研究自动驾驶电动汽车，但发布日期可能还需要几年时间，且这个项目发展方向还在不断变化。
苹果在健康领域也有所动作，例如允许用户存储医疗记录并与医生交流。但除了Apple Watch之外，苹果还没有发布任何健康硬件。
另外，苹果也在研发虚拟现实（VR）和增强现实（VR）头戴式产品，预计最早明年推出早期版本，但这些还是一个“尚未受到消费者欢迎”的新类别。
据悉，苹果最近一直在和制造合作伙伴沟通，讨论在未来五年有没有可能推出大热产品。
谁能接棒库克？以苹果今时今日的地位和成绩，接任库克可能比当年库克接任乔布斯难度更大，这也印证了库克的成功。
如今，“库克时代”进入第二个十年之际，关于他终将离职的传闻越来越多。
在被问及是否会带领苹果走完下一个十年时，库克回答说：“现在的一切都很好，离职还远。但十年太久，或许不会再有下一个十年了。”
假如库克在考虑卸任，那苹果考虑离职的大佬未必只有他一个。
该公司的内部高层，都是苹果重要活动上的老面孔，还是乔布斯时代的那些高管，在苹果都打拼了几十年了。服务主管埃迪·库伊和营销主管格雷格·乔斯维亚克，两人今年都是56岁，分别在1989年和1986年加入苹果。首席运营官杰夫·威廉姆斯今年58岁，他在1998年加入苹果；零售主管迪尔德丽·奥布莱恩在苹果已经工作了30年。软件主管克雷格·费德里吉在1997年首次加入苹果，当时苹果在收购了乔布斯的电脑公司NeXT后重新请回了乔布斯。
但近年，乔布斯时代的核心团队已经开始瓦解。2019年，长期担任设计总监的强尼·艾维爵士在苹果工作27年后辞职。去年，乔布斯的密友、负责App Store和苹果营销的菲尔·席勒也辞去了全职职务。
现下，苹果可能意识到需要接班人的不仅是库克，所以在最近的线上产品发布会中开始让新一代高管频繁刷脸。
此外，苹果也表示，无限期（工作时间超过十几年）人员会得到公司的奖励，一部分原因在于外部人员经常难以适应该公司的企业文化。
零售商迪克森的前首席执行官约翰·布罗维特在2012年4月加入苹果，负责零售运营，但仅在6个月后就被库克解雇。安吉拉·阿伦茨是巴宝莉的前首席执行官，她被请来接替布罗维特。阿伦茨在苹果坚持了五年，斥巨资翻新了苹果零售店，但成效甚微，所以选择离开。阿伦茨的离开令人惊讶，因为外界普遍认为她有机会接任库克。
库克带领苹果十年，管理风格一丝不苟。虽然他并不是马上就卸任，但苹果为了保障管理延续，肯定也有应对方案。
一位熟悉苹果的商业人士表示，下一位CEO可能还是一名产品大牛，而不是库克这一类运营大佬。他说“苹果是对的，他们没有刻意取代乔布斯。或许苹果需要的是另一个具有远见卓识的领袖。”