36氪大公司数字化创新指南0901|上海将试点“首席数字官”、探索公共数据授权运营；深圳推动大湾区制造业数字化转型

【 36氪大公司数字化创新指南0901|上海将试点“首席数字官”、探索公共数据授权运营；深圳推动大湾区制造业数字化转型 | 蘑菇车联】作者 | 秦明（邮箱：qinming@36kr.com），真梓（邮箱：longzhenzi@36kr.com）
编辑 | 石亚琼（邮箱：syq@36kr.com）
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36氪To B产业组推出了新板块“大公司数字化创新指南”，我们会为大家汇总每日各行业大公司数字化创新业务的主要新闻。
9月1日大公司数字化创新行业动态日报请查收：
上海将试点“首席数字官”、探索公共数据授权运营
36氪今日获悉，上海市将在部分委办局和国有企事业单位试点“首席数字官”制度，建立数字化转型和公共数据开放的勤勉尽职和容错机制。同时，上海将支持数字化转型事业单位设置创新性特设岗位，不受本单位岗位总量、结构比例和岗位等级限制。为推动国资数字化转型，上海市将推行国有企业数字化转型“一企一战略”和“一把手”负责制，要加快实施数字化转型投入视同于利润政策；为推动医疗数字化转型，上海将推进市级医院、区域性医疗中心全面开展互联网+医疗服务，试点在有条件的医疗机构设置互联网+医疗服务管理部门，并完善考核和薪酬等机制。
在工作机制方面，上海市将在部分委办局和国有企事业单位试点“首席数字官”制度，建立数字化转型和公共数据开放的勤勉尽职和容错机制。在岗位设置方面，上海市将支持数字化转型事业单位设置创新性特设岗位，不受本单位岗位总量、结构比例和岗位等级限制。在领军人才方面，对数字领军人才等高级专家，聘用为正高级专业技术岗位的（含“双肩挑”人员），可不占所在单位的正高级岗位结构比例。允许高校、科研院所自主认定数字化转型高层次人才，采取年薪制、协议工资等办法自主决定薪酬水平。
→《上海出台促进数字化转型“27条”，将试点“首席数字官”、探索公共数据授权运营》
深圳推动大湾区制造业数字化转型
近日，《深圳市推进工业互联网创新发展行动计划（2021-2023年）》正式印发。具体如下：
一是进行网络升级行动。推进工厂内外网改造升级，探索部署公专并举、云网融合、确定性网络、IPv6、室分共享等新技术新模式，加快标识解析体系建设及在电子信息、数控机床、模具等行业规模化应用推广，建设不少于10个标识解析二级节点。
二是实施平台赋能行动。加快跨行业跨领域以及专业型工业互联网平台应用，到2023年培育3-5家全国先进的跨行业跨领域工业互联网平台，不少于20个具有国内影响力的行业级和专业型工业互联网平台，主导、参与不少于10项标准规范制定。
三是推进应用示范行动。鼓励战略性新兴产业和优势传统产业开展数字化转型升级，扶持200个应用标杆和应用场景示范项目，形成不少于30套行业级解决方案，实现全市15万家中小企业“上云上平台”，推进“5G+工业互联网”向核心生产环节渗透应用，打造10个“5G+工业互联网”示范园区。
四是实行数据提质行动。推动建设工业互联网大数据中心，充分利用隐私计算、可信计算等安全，技术，推动企业间“数据可用不可见”，提升行业安全运行水平；支持行业级数据中心建设，加快工业企业数据应用拓展。
五是引擎培育行动。打造“多极联动”发展格局，支持南山区打造工业互联网服务商集聚地，宝安区建设国家新型工业化产业示范基地，龙岗区建设广东省综合新型工业互联网创新中心和工业软件攻关基地，龙华区建设广东省工业互联网产业示范基地，深汕特别合作区打造工业互联网制造业创新基地。