创新创业比赛答辩开场创业答辩稿 _生活百科

“这种高端制造设备的二次开发是我在业余时间自主研发的，可以应用于机械加工、模具加工等。并对公司的工业自动化项目起到了非常重要的推动作用……”“我在医院的ICU做了20多年的护士长。去年，我参加了第一届“百强”员工创客明星评选，带来了技术创新项目。今年的战争带来了管理创新项目……”11月20日，成都市总工会举办的第二届“百强”职工创客之星评选活动进入第三天的评审阶段，来自成都市各经济建设战线的职工创客分组轮流开展项目路演，反响精彩，亲朋好友助威助威，气氛十分热烈。

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据了解，成都市第二届“百强”员工创客之星评选活动旨在吸引大批以发明创造、技术创新、工艺改进、管理创新为重点的一线员工和企业，进一步激发员工的创造热情，营造创新创业氛围。自今年6月启动以来，活动经历了申报和初审阶段。从11月18日开始，活动进入评审阶段。三天时间里，240名考生分为装备制造、交通建设、电子信息、医药卫生、文化创意、综合农业六个组别。每组抽取3名行业专家组成现场答辩专家遴选组，现场答辩采用5分钟项目申请PPT演示和专家遴选组3分钟提问的形式进行。最后根据评分标准，从创新、成就、成效等方面进行评判打分，根据分数选出100名“百强”员工进行造星。

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来自简阳市人民医院的言慧珠说，她为重症监护带来了创新的管理项目，主要从人、财、物、信息四个方面进行。“我们开展的SBAR轮班模式，可以适用于ICU转来的患者，已经在医院申请了科研项目。”
“这次活动举办得非常好，让一线工作者在创新创业方面做得比较好的项目能够在舞台上被更多的人看到，能够获得更多的机会。”一位参与本次答辩的选手表示，他带来了自主研发的工业半自动设备。下午路演结束后，他立即与感兴趣的朋友联系，想了解更多关于这个项目的情况。

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“与去年首届‘百佳’员工创客选星活动相比，今年的活动不仅覆盖面更广，参与人数也更多，创新创业项目质量也更好。”据成都市总工会相关负责人介绍，此次活动的特点主要体现在三个重点。首先，它侧重于一线工人。本次评选活动主要面向活跃在经济建设各条战线，直接参与各行业发展，为城市繁荣发展和人民生活幸福做出巨大贡献的一线劳动者(含农民工) 。二是聚焦产业发展，经过申请和初选，确定了240名复试人选。它们涉及交通建设、装备制造、电子信息、医疗卫生、文化创意、综合农业等产业。他们带来的创新创业项目也围绕着这些重点产业展开，有的是岗位技术创新，有的是产品创新，有的是管理创新，这些都有利于促进产业升级，推动家乡建设。三是注重示范引导。通过现场答辩，可以看出成都员工考虑的非常周到。希望通过此次活动，激发更多员工的创新热情，基本打造一支能够支撑和引领成都现代产业发展、结构优化、素质过硬、竞争力和影响力强的创新型员工人才队伍，打造成都员工品牌。

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【创新创业比赛答辩开场创业答辩稿】据报道，在对现场答辩进行为期三天的审查后，将进行实地考察。届时将组成3-4个实地走访小组，由市总领导带队，成都市生产力促进中心、相关区(市)、县、行业工会的专家为成员，深入候选人工作单位，通过实地考察、座谈等方式，核实候选人申报项目的真实性和项目创造的经济社会效益，并根据核实情况提出建议。“结合实地考察，我们将确定100名候选人名单，并通过各种渠道进行公示。”据成都市总工会负责人介绍，12月13日将召开命名大会，对评选出的成都市“百强”员工进行颁发证书，并给予奖励5万元。

创新创业比赛答辩开场 创业答辩稿

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