钉钉总裁叶军：数字化时代，没有一家企业是孤岛( 四 ) 产业互联时代已至。2011年日本

组织间关系和协作无疑是数字化深水区变革里的重头戏。如同在一座座数字化堡垒间修筑高速通道，组织间协作承载着提升社会信息流通总效率，降低社会数据流通总成本的功效。
钉钉也把目光投到了组织间协作这块硬骨头上。在最新发布的钉钉7.0版本中，提升组织间协同的能力、降低组织间协同的门槛，成为了钉钉产品发布的新关键词。

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在钉钉的总裁叶军看来，从组织内联通向组织间互联的发展，是钉钉自身能力建设的必由之路，也是中国数字化发展当下的客观需求。
叶军认为，企业的数字化发展进程分为三个阶段。第一阶段是组织在线，从传统的工作方式进化到在线办公、组织内的在线协同，钉钉用从1.0到5.0版本的产品承载了这个阶段的任务。
第二个阶段是从组织的数字化进化到业务的数字化，通过低代码让业务人员成为应用开发的主体，让工作能够随手数字化，实现业务数据低成本的沉淀，通过酷应用让业务流和协同办公场景融合，实现组织数字化和业务数字化的融合，这是钉钉6.0版本的工作。
“中国企业的数字化正在进入的第三阶段，企业与企业间的数字化协同，连点成线，聚线成面，最终将实现整个产业链的数字化大协同，产业互联时代已来。 ”叶军说，在这个时代，没有一家企业是孤岛。
叶军认为，钉钉的7.0阶段重视企业间协作也是当下数字化系统发展到一定水平的产物，低代码降低了应用开发的门槛，企业之间的数据应用已经达到了一定水平，联通和协作反而成为了新的关键词。
从产品更新看，群聊功能升级，是钉钉PaaS能力的强化，从组织内协同像跨组织的高效协同演进。业务流被穿透到了群聊中，大幅降低企业与企业间沟通、协同与业务合作的门槛。通过建群即可建立组织间的合作关系，不同的企业可以在一个群内展开合作，群也升级为沟通、协作与应用融合的产品形态，推动企业间的业务应用共享与数据集成，支撑企业沉淀数据、利用数据指导生产经营。
从组织内向组织间迁移，钉钉的超级应用属性在加强。此前，钉钉有统一的账号体系、统一的权限、统一的系统界面，事实上正在许多企业里扮演了企业统一的数字化工作入口角色，连接过去既有的应用和系统，让企业不再处于多个应用和系统林立的数据孤岛中。此次向组织间联通迁移，加上钉钉平台上繁盛的应用开发生态，这里正成为企业服务和产业互联的超级hub 。

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根据钉钉披露的数据，钉钉用户数破6亿，企业组织数超过2300万。对于大企业而言，由于大量的上下游企业都在钉钉，跨组织协同工作无需重新“树烟囱” 。对广大中小企业而言，钉钉能力从组织内向组织间迁移，则大大满足了他们的全链条数字化的需求，同时也降低了他们使用相关工具的门槛。
中国企业数字化进程正步入深水区，钉钉正成为中国企业数字化进程中绕不过去的一种解法。