蒋凡和张大奕是真的吗 张大奕

多么讽刺啊,一个标榜社会责任的公司,却有女下属参与酒局,还被爆料被高管性侵 。报警后,我告诉了阿里公司的管理层,却被HR和高管冷眼相待、拖延,甚至不顾一切在食堂大吵大闹,直到上了热搜也没有领导出来解决 。
女员工已经报警,但根据她私下的投诉,内衣和避孕套都不见了,说明侵犯她的淘鲜达高管(花名:曲艺,真名:王成文)有一定的刑侦意识,销毁证据,所以她无所畏惧 。现在恐怕很难取证 。最终结果是基于警方的调查结果 。
(注:由于女员工自爆原文太长,边肖将原文放在文末!)

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阿里HR的冷漠对待和处理令人震惊!
通知管理层后,就连阿里高层“阿甘”也发表了令人困惑的言论:“这是业务问题,我经常要出差,我就知道会出事 。”“我已经开始有意识地只招男生不招女生,女生不适合这份工作 。” 。这就是高管猥亵强奸女员工的反应和解释?阿里,这种风气,这种高管 。
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此次事件中酒局文化的另一位参与者,济南华联超市负责人,声称自己并没有侵犯女员工,而是被当作枪来对付她的领导 。酒桌文化在中国盛行已久,但是现在新一代的年轻人越来越反感这种“权威服从性测试”的酒文化,油腻中年人为了彰显测试是否服从自己的权威,顺便逃脱照顾家庭和孩子的责任,而压迫威逼对方服从 。
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阿里首席执行官张勇在一个关于该女员工性侵的热搜后发表了评论 。
这是食堂10天横幅传单无人问,新闻1天热搜CEO震惊羞愧!! ?
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自从范姜和他的小伙伴网络名人张大奕之后,阿里的内部问题已经开始显现 。当时,阿里的风气已经暴露出一种不好的作风,但他选择保护范姜 。从范姜开始,问题一个个暴露出来,名声和口碑都在下降 。
阿里组织庞大,部门众多 。这次女员工自爆被性侵,暴露出阿里内部治理存在很大问题,内部改革迫在眉睫 。
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范姜
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张大奕
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张大奕
在阿里被反垄断罚款100多亿元后,一系列变革活动开始了,但这
种变革仅仅针对上公司的战略方针,和经营方向,比如降低天猫开通条件,商家营销工具不再收费等等,但是这些都是表面,真正在于阿里的风气和企业文化,内部治理,始终没有得到正视,依旧如此傲慢 。
千里之堤,溃于蚁穴,百步之室,以突隙之烟焚 。

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有阿里的HR跳出来,说网友落井下石 。这种高管强奸女下属的案件,不管发生在哪家公司,都会被喷得体无完肤!至于为什么网友这么喷阿里,从996福报、蒋凡出轨网红小三压热搜就开始了 。冰冻三尺,非一日之寒 。

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阿里在微博上的介绍是一群有情有义的人,一起做有价值有意义的事 。
“业绩跑得快,社会责任跑得更快”
古人言:“夫取人之术也,观其言而察其行”,放到一家公司也是一样,言行一致嘛?



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阿里是一家组织庞大的公司,像这种巨型公司,也是干掉它的不是竞争对手,不是时代潮流变迁,而是内部出现问题,自行崩塌 。虽然尚且不到这种时刻,但是不断出现的问题,也说明阿里内部确实存在急需解决的混乱 。
最后:附上女员工爆料的原篇长文!
【蒋凡和张大奕是真的吗 张大奕】希望她早日走出阴影,得到正义的审判,拥有美好的崭新的生活~

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