谁能逃过职场中年危机?
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本文来自微信公众号:看天下实验室(ID:vistaedulab) , 作者:刘超群 , 题图来自:视觉中国
2016年7月 , 《经济学人》杂志的一篇文章中 , 把中国中产阶级的家庭年收入划定在7.66万-28.6万人民币之间 , 并且说 , 中国大约有2.25亿人满足这个标准 。
清华大学社会学副教授严飞认为 , 在统计学上 , 越来越多的人成为城市的中产阶层 。
但从主观的阶层认同上来讲 , 很多人都不认为自己进入到城市的中产 , 是因为他们在日常生活当中面临着巨大的不确定性 。 这些不确定性 , 包括医疗、教育、养老、社保 , 特别是“上有老下有小”的情况 。
大家最为担心的一点就是 , 一旦失业 , 他们很快就会从社会的中产往下跌落 , 会变得非常辛苦 。 比如“双减政策”之下 , 教培行业的失业潮;很多企业的员工可能在35岁以后迎来瓶颈期 。
据《晚点LatePost》报道 , 过去一年 , 越来越多的大厂中层悄然涌入招聘市场 。 一位从业15年的资深猎头表示 , 从2021年下半年开始 , 他收到从大厂出来的中高端简历比同期至少增加约30% , 大厂的招聘需求却在缩减 。
一些中层员工进入市场后 , 不得不去比自己原有职级和待遇低的岗位求职 , 不得不接受比自己小十几岁的年轻人的层层审视 , 甚至还可能会被同行评价“很丢脸” 。
脱下环境赋予的“权力西装” , 他们也只是普通的打工人 , 在行业更冷的时节 , 也要从已经急剧缩减的剩余机会中寻找未来 。
当中国的失业白领在寻找新出路时 , 美国的中产阶级也正挣扎在阶层滑落的边缘 。 他们明明用尽全力经营生活 , 却落入贫困的夹缝 , 艰难生存 。
在《失业白领的职场漂流》这本书中 , 采访人员芭芭拉·艾伦瑞克亲身体验调查 , 探究了美国白领阶层向下流动的真实情况 。 书中提到的诸多问题 , 比如年龄歧视、工时过长、中年就业困境等等 , 广泛存在于今天的社会中 。
一、高薪 , 被裁员的原因之一
书中以第一视角描述了芭芭拉的“卧底”尝试 , 她将自己化身为一位失业白领 。
计划的起因是大约从2002年开始 , 她突然发现 , 为低薪的日结工作奔劳、背负高额贷款、在家“啃老”等之前一般发生在长年贫困的人们身上的事 , 在白领中间越来越多 。 原因很简单 , 他们遭遇了失业 。
为了置身于窘迫的失业白领当中 , 芭芭拉改了名字、捏造履历 , 伪装成长期处于“空窗期”的中年妇女 。 她计划找一份“好工作”——有健康保险和大约5万美元年薪 , 这样才能过上体面的中产阶层生活 。
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图片来源:美剧《办公室》
原本 , 她以为这项计划似乎没有过多的挑战性 。 毕竟她有丰富的写作和供稿经验 , 多年来也活跃于各种活动 , 甚至还花费了6000美元参加求职训练 。 唯一的缺憾是失业且已过40岁 。
然而 , 经过一年的辛苦求职 , 她屡次受挫、被拒绝 , 最终找到的一份工作是不提供底薪、社保和办公室的保险推销员 。
【谁能逃过职场中年危机?】求职过程中 , 她遇到了许多失业白领 , 他们同样生活艰难 。 比如一位非洲裔的老师 , 因为离异迁居 , 原来的教师资格证书到期而丢了工作 。 之后的八年里 , 她在一家电力公司当卡车司机、在打印店打工、安装瓷砖和硬木地板 , 一直在社会底层徘徊 , 始终无法回到原来的轨道 。
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