上个月 , 任天堂美国分公司与雇佣公司阿斯顿卡特(Aston Carter)一起被列入工人权利申诉案 , 当时一名工人声称 , 他们受法律保护的工会权利受到了侵犯 。
而任天堂对此做出了回应 , 称这名工人是“此前因泄露机密信息而被解雇的合同工” , 随后又出现了更多对任天堂合同工工作条件的指控 。
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近日 , Axios Gaming的作者Stephen Totilo分享了任天堂美国一位前合同工的故事 。
一位名叫Ash的前合同工在客户服务中心工作 , 他谈到了自己在人生艰难时期想要抽出时间来参加家人的葬礼 , 却遭到公司恐吓 。
“他在任天堂的客户服务中心工作了几年 , 一直工作到2015年 。对合同工严格的休假规定 , 以及获得全职工作的途径有限 , 增加了合同工随时可能被解雇的压力 。
【任天堂|任天堂美国欺压合同工:家人的葬礼都不让去】他说 , 这种压力甚至加剧了自己的心脏病 。Ash说 , 当他的祖父去世时 , 他的幻想破灭了:‘我被告知 , 如果我去参加他的葬礼 , 我回来后就找不到工作了 。’”
据报道 , 任天堂的合同工受雇于人力资源公司 , 公司把他们当作“二等”员工——因为他们没有全职员工的福利 , 也从来没有机会跳槽到更安全的岗位 。
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